Отдел юридического обеспечения, кадров и учебных заведений

Основные задачи отдела

1.1.  Правовое и кадровое обеспечение деятельности Департамента.

1.2. Контроль за соответствием законодательству Российской Федерации  и  Смоленской  области, подготавливаемых  в  Департаменте   областных  законов, постановлений   и  иных  нормативных  актов.

1.3. Выявление правовых пробелов и коллизий в вопросах законодательного регулирования деятельности  Департамента, районных  управлений  (отделов) сельского хозяйства,  предприятий АПК и подготовка предложений по их устранению.

1.4. Обеспечение правовой защиты интересов Департамента.

1.5. Контроль законности и обоснованности решений, действий или бездействий  специалистов  Департамента  в  пределах  полномочий  отдела.

1.6. Повышение уровня правовой грамотности и правовой культуры специалистов Департамента.

1.7. Организация кадровой работы в Департаменте.

1.8. Организация всего комплекса работ по ведению делопроизводс­тва в Департаменте.

1.9. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации кадровой политики в агропромышленном комплексе Смоленской области, организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров руководителей, специалистов и рабочих для отраслей сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий.

            Функции отдела

2.1. Выполняет  работу  по  соблюдению  законности  в  деятельности  Департамента  и  защите  его  правовых  интересов.

2.2. Подготовка областных нормативных правовых актов, участие в реализации принятых областных программ функционирования агропромышленного комплекса.

2.3. Осуществляет  правовую экспертизу проектов  приказов и  других  актов правового  характера,  подготавливаемых специалистами  Департамента.

2.4. Анализ тенденций юридического  обеспечения в аграрном секторе и при необходимости разрабатывает комплекс мер государственного воздействия в целях развития ее в направлении, обеспечивающем интересы агропромышленного комплекса.

            2.5. Организует кадровую работу в Департаменте.

            2.6. Оказание методической помощи районным управлениям сельского хозяйства и предприятиям АПК области по вопросам юридического  обеспечения.

2.7.  Изучение, обобщение  и распространение положительного опыта работы по подготовке законов, постановлений и других нормативных правовых актов.

           2.8. Участие в разработке и подготовке вопросов, касающихся положения, структуры, штатного расписания Департамента, положений о струк­турных подразделениях и должностных регламентов по должностям государственной гражданской службы.

            2.9. Осуществляет в пределах  компетенции  отдела проверку и  предоставляет консультации по вопросам применения трудового законодательства, иных правовых актов руководителям и специалистам районных агроформирований.

         2.10. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел.

     2.11. Участие в работе по заключению договоров и их юридической обоснованности.          

        2.12. Участвует в подготовке правовых актов для руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий по применению с учетом местных условий процедур санации (оздоровления), внешнего (антикризисного) управления, реорганизации и ликвидации неплатежеспособных хозяйств.

       2.13. Организует рассмотрение поступающих писем, жалоб и заявлений граждан по вопросам компетенции  отдела.

        2.14. Подготовка областных нормативных правовых актов, участие в реализации принятых областных программ функционирования агропромышленного комплекса.

        2.15. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров руководителей, специалистов и рабочих профессий.

        2.16. Определение текущей и перспективной потребности предприятий, учреждений и организаций агропромышленного комплекса в кадрах массовых профессий и специалистах.

        2.17. Ведение реестра государственных гражданских служащих Департамента,  выдача служебных удостоверений.

       2.18.. По поручению руководства Департамента организация служебных расследований по установлению и проверке фактов нарушения законодательства с замещением государственных должностей.

       2.19. Анализ состояния уровня профессиональной подготовки го­сударственных служащих. Разработка планов-графиков обучения, перепод­готовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих, контроль за их выполнение.

      2.20. Разрабатывает прогноз потребности региона в специалистах со средним и высшим профессиональным образованием, ежегодно готовит предложения в Минсельхоз РФ по контрольным цифрам приема по специальностям, видам и уровням обучения; вносит предложения в Минсельхоз РФ об объеме це­левой контрактной подготовки специалистов в пределах контрольных цифр приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета.

     2.21. Готовит предложения в Минсельхоз РФ об открытии и прекращении подготовки в ФГОУ ВПО «Смоленская государственная сельскохозяйственная академия».

      2.22. Организует подготовку материалов для представления работни­ков агропромышленного комплекса области к поощрениям и награждениям;

      2.23. Обеспечивает ведение архива ликвидированных областных орга­низаций агропромышленного комплекса по личному составу и текущего ар­хива Департамента.

      2.24. Составляет план основных мероприятий по Департаменту и представляет его на утверждение начальнику Департамента.

Назад