Десногорск: помочь каждому
В Центре занятости населения г. Десногорска стараются помочь каждому кто ищет работу.
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области содействует трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. И этому способствует тесное сотрудничество Центра занятости с Десногорской городской организацией Всероссийского общества инвалидов.
Ирина Дударева (фото 1 - справа) работает швеей в ООО "Инвадело". Она закончила колледж, а также прошла обучение по направлению службы занятости по программе 1 С: Бухгалтерия и сейчас при содействии Т.Г. Желтышовой стажируется по профессии бухгалтера, готовится к новой работе. Татьяна Георгиевна уверена, что у Ирины (девушка - инвалид по слуху) все получится, она это доказала делом.
Возможность работы на дому служба занятости предоставила Н.В. Давыденковой (фото 2), воспитывающей ребенка- инвалида.
В Центре занятости населения г. Десногорска в минувшем году успешно реализовано и мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан. Так, Т.А. Миронова создала предприятие по чистке перьевых и пуховых изделий "Пушинка", услугами которого охотно пользуются горожане.
Юлия Присадова (фото 3) занимается изготовлением свадебных украшений на автомобили. И поскольку свадьбы в Десногорске случаются часто, заказов у нее немало.
Анна Игнатова - дизайнер (фото 4) . Окончив БГУ в Минске, открыла в Десногорске дизайн-студию, она занимается интерьерами квартир, офисов.
На прием в службу занятости пришел десятиклассник Владислав Павловский (фото 5). Он хочет поработать в летние каникулы. Служба занятости готова помочь ему во временном трудоустройстве.
Директор Центра занятости населения Анна Валерьевна Семкина (фото 1) отмечает, что в Администрации города уделяют большое внимание работе службы занятости и оказывает большую помощь в трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
Служба занятости - землякам
Центр занятости населения Ярцевского района (фото 1) давно и плодотворно сотрудничает с Ярцевским хлопчатобумажным комбинатом. В нынешнем году здесь по направлению службы занятости проходит стажировку молодой специалист Максим Быков (фото 2).
Комбинат принял участие в мероприятии Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства. Это осуществляется в соответствии с планами работодателей по реорганизации производства. Двадцать работниц сейчас проходит переобучение в швейном цехе. В их числе - Галина Брониславна Лукьянюк(фото 3) и Ольга Алексеевна Ильющенкова(фото 4).
Парикмахерская Л.Г. Гречишкиной(фото 5) хорошо известна в Ярцеве. Любовь Георгиевна участвует в Программе антикризисных мер, она приняла на стажировку выпускницу Смоленского колледжа Евгению Мишарину(фото 6).
Ярцевчане проявили большой интерес к мероприятию Программы антикризисных мер по содействию самозанятости. Три года назад Наталья Георгиевна Дуднева, (фото 7) оставшись не у дел, встала на учет в службе занятости. Теперь ее собственное дело выросло в конно-спортивный клуб "Серпантин"(фото 8), куда приезжают покататься на лошадках даже из Москвы.
Собственное дело М. В. Леоновой(фото 9) - дизайн-студия - действует уже полтора года. Мариной Владимировной создано дополнительное рабочее место.
Практический психолог И.В. Жаркова(фото 10), оставшись без работы, с помощью службы занятости организовала собственное дело. Ирина Владимировна проводит коррекционно-развивающие занятия для детей, тренинги, консультации для взрослых.
Маргарита Никитина(фото 11) и Нина Шашлакова(фото 12) - молодые мамы, принявшие при содействии Ярцевской службы занятости участие в мероприятии антикризисных мер по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Молодые мамы успешно овладевают профессией парикмахера.
14 июня в зале заседаний Администрации муниципального образования "Рославльский район" под руководством начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширина прошло выездное совещание с руководителями исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов, органов государственной службы занятости населения, социальной защиты населения, бюро медико-социальной экспертизы, работодателями и заинтересованными гражданами Ершичского, Рославльского, Шумячского районов и г. Десногорска.
На совещании были рассмотрены вопросы:
- "Развитие гибких форм занятости, как создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, родителей, воспитывающих детей инвалидов и многодетных родителей"
- "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности".
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2012 год
Финансово-экономическое обоснование,
содержащее расчет размера субсидии из федерального бюджета |
"Оказание помощи лицам, отбывшим наказание в виде лишения свободы,
и содействия их социальной реабилитации в Смоленской области"
на 2010 - 2011 годы
|
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Департамента государственной службы
занятости населения Смоленской области в 2010-2014 г.г.
и план 2012-2014 г.г.
|
4 февраля Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Викторович Герций провел селекторное совещание, на котором были подведены итоги работы в сфере труда и занятости в 2010 году, а также определены основные задачи на 2011 год.
Прошедший 2010 год был непростым для органов службы занятости и государственных инспекций по труду, но его результаты свидетельствуют в целом о высокой эффективности и результативности работы всей государственной системы в сфере труда и занятости.
По состоянию на 26 января 2011 года зарегистрированы в органах службы занятости России и имеют статус зарегистрированных безработных 1 млн. 579 тыс. человек (2,1% экономически активного населения России). По методологии МОТ классифицируются как незанятые или безработные 5 млн. 172 тыс. человек (или 6,7% экономически активного населения России).
Всего в 2010 году в государственные учреждения службы занятости населения субъектов Российской Федерации за предоставлением государственных услуг обратилось более 12,1 млн. человек, Пособия по безработице ежемесячно получали 1,6 млн. человек, около 50 тыс. человек – досрочную пенсию. Материальная помощь была оказана 0,5 млн. человек.
Значительную роль в стабилизации ситуации на рынке труда Российской Федерации сыграли антикризисные меры в сфере содействия занятости населения, разработанные и реализованные Правительством России в 2009-2010 годах. В 2010 году в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации приняли участие 1,9 млн. человек из которых 1,2 млн. человек (62,8% от общей численности) составили работники предприятий и организаций находящиеся под угрозой увольнения.
В 2011 году ряд мероприятий региональных программ ориентированы на содействие трудоустройству наиболее уязвимым группам населения, а также профессиональную подготовку, переподготовку и трудоустройство безработных граждан с учетом реализуемых в субъектах российской Федерации инвестиционных проектов, внедрения инновационных технологий и комплексной модернизации производства.
В 2011 году Государственной службы занятости Российской Федерации исполняется 20-лет. Роструд в связи с этой датой планирует организовать и провести ряд мероприятий торжественного и практически-прикладного характера. Приказом Роструда образована рабочая группа по подготовке и проведению мероприятий в связи с 20-летием принятия закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и образования Государственной службы занятости населения. На 14 апреля 2011 запланировано проведение торжественной расширенной Коллегии Роструда с участием представителей всех региональных служб занятости населения, ветеранов органов службы занятости, в том числе, стоявших у истоков образования Государственной службы занятости Российской Федерации (Федеральной службы занятости), представителей федеральных органов исполнительной власти. В рамках торжественных мероприятий Рострудом будет организованна и проведена тематическая выставка «Государственной службе занятости России – 20 лет».
15 февраля в Учебном центре дополнительного профессионального образования состоялась очередная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Впервые здесь были представлены вакансии для пенсионеров.
В ее подготовке и проведении принимали участие Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области, центры занятости населения г. Смоленска и Смоленского района, а также Департамент Смоленской области по социальному развитию, отделение Пенсионного фонда РФ по Смоленской области, СОГУ ДПО "Учебный центр", руководители и представители свыше 20 предприятий и организаций г. Смоленска. Участникам ярмарки было предложено свыше 150 вакансий рабочих мест.
Ярмарку открыл первый заместитель начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В. Полоников. В ней участвовали заместитель начальника Департамента занятости Н.Ю. Очкуренко, управляющий отделением Пенсионного фонда Ю.А. Селезнев, депутат областной Думы А.С. Василевич.
Ярмарку открыл первый заместитель начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В. Полоников. В ней участвовали заместитель начальника Департамента занятости Н.Ю. Очкуренко, управляющий отделением Пенсионного фонда Ю.А. Селезнев, депутат областной Думы А.С. Василевич.
15 февраля. На заседании Администрации Смоленской области под председательством Губернатора Сергея Владимировича Антуфьева одним из рассматриваемых вопросов был вопрос о снижении напряженности на рынке труда.
О выполнении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области в 2010 году и задачах на 2011 год участников заседания проинформировал начальник Департамента государственной службы занятости населения Станислав Николаевич Каширин. Мероприятия Программы в 2010 году обеспечили занятость 6 500 человек, на что было израсходовано более 100 млн. рублей. Наибольший объем средств был освоен городом Смоленском, Рославльским, Вяземским, Ярцевским районами. Принятые меры позволили сохранить кадровый потенциал, предотвратить рост безработицы. В целом ситуация в сфере занятости населения стабилизирована. Если в марте прошлого года число безработных граждан, зарегистрированных службой занятости, составляло 11 400 человек, то на 1 января 2011 года - 8 800. В 2010 году основной задачей было сохранить кадровый потенциал региона, в этом году значительное внимание уделяется эффективности использования трудовых ресурсов, опережающему профессиональному обучению, стажировке выпускников вузов, повышению квалификации, созданию рабочих мест для инвалидов. Есть все основания полагать, что в Смоленской области в этом году уровень безработицы будет ниже, чем в целом по стране.
Рославльским, Вяземским, Ярцевским районами. Принятые меры позволили сохранить кадровый потенциал, предотвратить рост безработицы. В целом ситуация в сфере занятости населения стабилизирована. Если в марте прошлого года число безработных граждан, зарегистрированных службой занятости, составляло 11 400 человек, то на 1 января 2011 года - 8 800. В 2010 году основной задачей было сохранить кадровый потенциал региона, в этом году значительное внимание уделяется эффективности использования трудовых ресурсов, опережающему профессиональному обучению, стажировке выпускников вузов, повышению квалификации, созданию рабочих мест для инвалидов. Есть все основания полагать, что в Смоленской области в этом году уровень безработицы будет ниже, чем в целом по стране.
4 марта в Роструде состоялось селекторное совещание. Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.Герций провел селекторное совещание с руководителями и ответственными работниками органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации по вопросам контроля за расходованием средств федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения и реализацию программ дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда в 2010 году.
В селекторном совещании приняли участие начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, его заместители - В.В. Полоников и Н.Ю. Очкуренко, начальники отделов департамента, директора ЦЗН Смоленской области.
В 2010 году уполномоченными должностными лицами Роструда проведено 8 проверок расходования средств межбюджетных трансфертов, предоставленных из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для содействия занятости населения.
Проверками было охвачено 8 органов исполнительной власти, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, а также 37 центров занятости населения.
При осуществлении финансового контроля за расходованием межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для содействия занятости населения выявлен ряд нарушений. Руководителям органов исполнительной власти субъектов РФ вынесены рекомендации о принятии мер по недопущению нарушений требований законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области содействия занятости населения и финансово-бюджетной сфере.
В областной службе занятости 4 марта состоялось совещание директоров и главных бухгалтеров Центров занятости населения городов и районов, на котором были подведены итоги работы областной службы занятости за 2010 год и поставлены задачи по организации ее работы в 2011 году.
С докладом на совещании выступил первый заместитель начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В. Полоников.
Заместитель начальника Департамента Н.Ю.Очкуренко в своем выступлении обратила внимание участников совещания на строжайшее соблюдение трудовой дисциплины на местах, о необходимой работе по подготовке к 20-летию службы занятости.
На совещании выступили начальники отделов Департамента Н.В. Маркова, Р. В. Леванюк, Л.В. Петрова.
Подводя итоги совещания, начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин подчеркнул, что в преддверии 20-летия Государственной службы занятости каждому сотруднику областной службы занятости предстоит немало потрудиться, чтобы реализовать стоящие перед ней задачи.
16 марта под председательством заместителя Губернатора Сергея Ростиславовича Кривко состоялось заседание регионального Совета по вопросам реабилитации инвалидов, на котором рассматривались результаты исполнения ведомственной целевой программы «Формирование здорового образа жизни, включая сокращение потребления алкоголя и табака в Смоленской области» на 2009-2010 годы, а также вопросы трудоустройства инвалидов и квотирования для них рабочих мест.
На заседании первый заместитель начальника Департамента государственной службы занятости Владимир Викторович Полоников проинформировал, что в 2010 году в целях поиска подходящей работы были зарегистрированы 1253 инвалида, а всего на учете в службе занятости в истекшем году состояло 1823 инвалида. По направлению центров занятости населения были трудоустроены 382 инвалида, из них 235 – на постоянную работу. В качестве эффективной меры возможного трудоустройства используются ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Они предоставляют инвалиду реальную возможность встретиться с представителями работодателей, узнать о характере работы, режиме труда на предприятии. В 2010 году в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест участвовали 518 инвалидов. К сожалению, многие работодатели избегают выполнять возложенную на них государством социальную задачу по созданию рабочих мест для инвалидов. Тем не менее, в 2010 году на квотируемые рабочие места были трудоустроены 50 инвалидов.Ситуацию осложняет и то, что на многих предприятиях, до которых доведены квоты, уже работают от 3 до 5% инвалидов. К тому же в ряде случаев для инвалидов отсутствуют вакансии, отвечающие медицинским требованиям.
В целях расширения возможностей трудоустройства безработных инвалидов служба занятости населения ведет активную работу по поддержке их самостоятельной занятости в рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Смоленской области». В 2010 годуорганизационно-консультационные услуги были предоставлены 40 инвалидам. Из них, благодаря Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области, 23 открыли собственное дело. Таким образом, особое значение приобретает адресная работа с инвалидами, включая отбор и направление инвалидов на профессиональную подготовку.
возможность встретиться с представителями работодателей, узнать о характере работы, режиме труда на предприятии. В 2010 году в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест участвовали 518 инвалидов. К сожалению, многие работодатели избегают выполнять возложенную на них государством социальную задачу по созданию рабочих мест для инвалидов. Тем не менее, в 2010 году на квотируемые рабочие места были трудоустроены 50 инвалидов.Ситуацию осложняет и то, что на многих предприятиях, до которых доведены квоты, уже работают от 3 до 5% инвалидов. К тому же в ряде случаев для инвалидов отсутствуют вакансии, отвечающие медицинским требованиям.
В целях расширения возможностей трудоустройства безработных инвалидов служба занятости населения ведет активную работу по поддержке их самостоятельной занятости в рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Смоленской области». В 2010 годуорганизационно-консультационные услуги были предоставлены 40 инвалидам. Из них, благодаря Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области, 23 открыли собственное дело. Таким образом, особое значение приобретает адресная работа с инвалидами, включая отбор и направление инвалидов на профессиональную подготовку.
17 марта состоялось торжественное открытие Центра занятости населения Смоленского района, который отметил новоселье в здании по улице Пригородной, дом 4 города Смоленска.
В торжестве приняли участие секретарь политического Совета Смоленского регионального отделения партии "Единая Россия" А.А. Шматков и руководитель его Смоленского городского отделения Д.Е. Старцев, глава муниципального образования "Смоленский район" А.А. Пигалев, президент Смоленской торгово-промышленной палаты В.П. Архипенков, исполнительный директор Смоленского регионального отделения работодателей "Научно-промышленный союз" А.И. Попов, председатель Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Е.И. Максименко и другие гости службы занятости.
Собравшихся приветствовал начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Станислав Николаевич Каширин. На торжестве выступили также секретарь политического Совета Смоленского регионального отделения партии "Единая Россия" Андрей Александрович Шматков, глава муниципального образования "Смоленский район" Анатолий Александрович Пигалев, председатель Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Евгений Иванович Максименко, директор Центра занятости населения Смоленского района Г.И. Солдатова.
Честь торжественно разрезать ленту, символизирующую открытие Центра занятости, была предоставлена С.Н. Каширину и А.А. Пигалеву.
Директор Центра занятости Г.И. Солдатова показала собравшимся кабинеты центра, его оборудование, рассказала об условиях приема посетителей, которые с переходом в новое помещение, несомненно, улучшились.
При подходе к прессе руководитель областной службы занятости населения С.Н. Каширин ответил на многочисленные вопросы журналистов.
председатель Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Е.И. Максименко и другие гости службы занятости.
Собравшихся приветствовал начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Станислав Николаевич Каширин. На торжестве выступили также секретарь политического Совета Смоленского регионального отделения партии "Единая Россия" Андрей Александрович Шматков, глава муниципального образования "Смоленский район" Анатолий Александрович Пигалев, председатель Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Евгений Иванович Максименко, директор Центра занятости населения Смоленского района Г.И. Солдатова.
Честь торжественно разрезать ленту, символизирующую открытие Центра занятости, была предоставлена С.Н. Каширину и А.А. Пигалеву.
Директор Центра занятости Г.И. Солдатова показала собравшимся кабинеты центра, его оборудование, рассказала об условиях приема посетителей, которые с переходом в новое помещение, несомненно, улучшились.
При подходе к прессе руководитель областной службы занятости населения С.Н. Каширин ответил на многочисленные вопросы журналистов.
Честь торжественно разрезать ленту, символизирующую открытие Центра занятости, была предоставлена С.Н. Каширину и А.А. Пигалеву.
Директор Центра занятости Г.И. Солдатова показала собравшимся кабинеты центра, его оборудование, рассказала об условиях приема посетителей, которые с переходом в новое помещение, несомненно, улучшились.
При подходе к прессе руководитель областной службы занятости населения С.Н. Каширин ответил на многочисленные вопросы журналистов.
17 марта в рамках постоянно действующего семинара Учебно-методический центр Смоленского профобъединения провел «круглый стол» с участием председателей областных профсоюзных организаций, главных специалистов профобъединения и профсоюзно- го актива области на тему «Социальная защита и поддержка населения Смоленской области».
На семинар были приглашены: начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширин; заместитель управляющего Государственным учреждением - Смоленским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Т.А. Алимова; первый заместитель исполнительного директора Смоленского областного фонда обязательного медицинского страхования И.В. Буцык; начальник Департамента Смоленской области по социальному развитию С.Б. Горюнов; управляющий государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда РФ по Смоленской области Ю.А. Селезнев; руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда по Смоленской области Ю.А. Смирнов. Заседание «круглого стола» провёл председатель Смоленского профобъединения Е.И. Максименко.
Все приглашенные на семинар руководители всесторонне и подробно рассказали о направлениях своей деятельности, о проблемах, требующих решения, о важных изменениях в законодательных актах и ответили на вопросы профсоюзных лидеров и специалистов профобъединения. Собравшиеся высоко оценили уровень проведения семинара и высказали пожелание впредь проводить такие встречи по разным направлениям.
учреждением – отделением Пенсионного фонда РФ по Смоленской области Ю.А. Селезнев; руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда по Смоленской области Ю.А. Смирнов. Заседание «круглого стола» провёл председатель Смоленского профобъединения Е.И. Максименко.
Все приглашенные на семинар руководители всесторонне и подробно рассказали о направлениях своей деятельности, о проблемах, требующих решения, о важных изменениях в законодательных актах и ответили на вопросы профсоюзных лидеров и специалистов профобъединения. Собравшиеся высоко оценили уровень проведения семинара и высказали пожелание впредь проводить такие встречи по разным направлениям.
24 марта. Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области и ООО "Центр проблем занятости" заключили Соглашение о сотрудничестве. Его цель - координация совместных действий областной службы занятости и Центра проблем занятости, направленных на содействие безработным гражданам в их трудоустройстве. В планах сторон, заключивших соглашение, - совместные проекты, сотрудничество, взаимная поддержка и помощь.
Соглашение подписали начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин и генеральный директор ООО "Центр проблем занятости" Д.А. Заяц.
30 марта в Департаменте ГСЗН Смоленской области под председательством его начальника С.Н. Каширина состоялось очередное заседание Координационного комитета содействия занятости населения Смоленской области. На нем были рассмотрены вопросы о роли СОГУ ЦЗН Ярцевского района в повышении конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда посредством предоставления образовательных услуг, об организации работы по трудовой реабилитации инвалидов.
С докладом по первому вопросу выступила директор СОГУ ЦЗН Ярцевского района А.А. Карташова.
Координационным комитетом рекомендовано: направить деятельность центра занятости населения Ярцевского района на обеспечение сбалансированности спроса и предложения на квалифицированную рабочую силу за счет целенаправленной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.
С докладом по второму вопросу - об организации работы по трудовой реабилитации инвалидов - выступил начальник отдела трудоустройства и специальных программ Департамента ГСЗН Смоленской области Р.В. Леванюк, а также директора СОГУ ЦЗН г. Смоленска и СОГУ ЦЗН г. Десногорска Е.Я. Авдащенкова и Т.Е. Жукова.
Координационным комитетом предложено службе занятости городов Смоленска и Десногорска и в дальнейшем уделять постоянное внимание обеспечению занятости инвалидов.
Координационным комитетом рекомендовано: направить деятельность центра занятости населения Ярцевского района на обеспечение сбалансированности спроса и предложения на квалифицированную рабочую силу за счет целенаправленной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.
С докладом по второму вопросу - об организации работы по трудовой реабилитации инвалидов - выступил начальник отдела трудоустройства и специальных программ Департамента ГСЗН Смоленской области Р.В. Леванюк, а также директора СОГУ ЦЗН г. Смоленска и СОГУ ЦЗН г. Десногорска Е.Я. Авдащенкова и Т.Е. Жукова.
Координационным комитетом предложено службе занятости городов Смоленска и Десногорска и в дальнейшем уделять постоянное внимание обеспечению занятости инвалидов.
Координационным комитетом предложено службе занятости городов Смоленска и Десногорска и в дальнейшем уделять постоянное внимание обеспечению занятости инвалидов.
Закону Российской Федерации
«О занятости населения в Российской Федерации» - 20 лет!
14 апреля 2011 года Федеральная служба по труду и занятости проведет Всероссийское совещание, посвященное 20-летию принятия Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Именно этот день, по сложившейся традиции, считается днем заложения законодательных основ такого важнейшего направления социальной деятельности современного Российского государства, как обеспечение права граждан на труд и права защиты от безработицы, закрепленных Конституцией России.
В совещании примут участие руководители служб занятости всех регионов страны, представители общественных организаций и научных учреждений, ветераны государственной службы занятости населения. Приглашены также представители Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, палат Федерального Собрания Российской Федерации и других органов законодательной и исполнительной власти страны и регионов.
Запланированы выступления Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жукова, Министра здравоохранения и социального развития Т.А.Голиковой, руководителей Федеральной службы занятости в разные периоды А.А.Арзамасцева, Ф.Т.Прокопова, М.В.Москвиной, М.А.Топилина, Ю.В.Герция, ведущих ученых и политических деятелей России.
16 апреля в г. Смоленске, на площади Ленина была организована работа мобильных центров занятости населения г. Смоленска и Смоленского района.
Смоляне смогли получить здесь консультации и информацию о ситуации на рынке труда, о возможностях трудоустройства, обучения и переобучения по профессиям, востребованным на рынке труда. Всем желающим были представлены вакансии, имеющиеся в базе данных Центров занятости населения. Эта акция, проведенная в канун 20-летия Государственной службы занятости, нашла живой отклик у жителей и гостей города-героя Смоленска.
Смоляне смогли получить здесь консультации и информацию о ситуации на рынке труда, о возможностях трудоустройства, обучения и переобучения по профессиям, востребованным на рынке труда. Всем желающим были представлены вакансии, имеющиеся в базе данных Центров занятости населения. Эта акция, проведенная в канун 20-летия Государственной службы занятости, нашла живой отклик у жителей и гостей города-героя Смоленска.
21 апреля в Доме офицеров состоялось торжественное мероприятие, посвященное 20-летию государственной службы занятости населения. Поздравить работников этой социально значимой структуры пришли Губернатор Сергей Владимирович Антуфьев, заместитель Губернатора А.П. Долгов, председатель областной Думы Анатолий Иванович Мишнев, заместитель председателя Смоленской областной Думы - секретать регионального политического Совета Смоленского регионального отделения партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ" А.А. Шматков, председатель Смоленского областного объединения профсоюзов Е.И. Максименко, председатель совета МО Смоленской области В.Е. Балалаев, представители общественности.
По ряду показателей деятельности служба занятости населения Смоленской области входит в число лучших в Центральном федеральном округе. За прошедшие два десятилетия через Центры занятости населения региона были трудоустроены более 600 тысяч граждан, причем, почти 62% обрели новое рабочее место в течение 10 дней. На переобучение профессиям и специальностям, конкурентоспособным на рынке труда, были направлены 85 тысяч человек. Только за последние два года при содействии службы занятости 982 человека получили безвозмездную субсидию и смогли открыть собственное дело.
Обращаясь к собравшимся со словами приветствия, Сергей Владимирович Антуфьев отметил, что служба занятости прошла трудный путь становления, утвердившись в качестве современной, эффективно работающей и востребованной людьми государственной структуры. Высокопрофессиональной, сплоченной команде специалистов сегодня под силу решение сложных задач, связанных с трудоустройством людей, нуждающихся в работе.
"Очень важно в трудной жизненной ситуации получить квалифицированную поддержку, ориентиры в дальнейшей жизни, и сотрудники службы занятости этим занимаются ежедневно. Вам признательны за конкретную помощь тысячи смолян. Благодаря вашей работе мы с гордостью говорим - государственная служба занятости оправдывает свое предназначение",- подчеркнул глава региона.
Уровень регистрируемой безработицы по области на начало апреля составлял 1,66% к численности экономически активного населения, в то время как в целом по стране 2,2% - результат совместных активных действий властей, работодателей и профсоюзов. Сегодня на Смоленщине успешно реализуются программы содействия занятости населения на 2011 год и дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.
Лучшим работникам службы занятости торжественно вручены областные и ведомственные награды за добросовестный и многолетний труд.
27 апреля в смоленском ЦНТИ открылась Х специализированная межрегиональная выставка "Образование и карьера". Она стала традиционной для Смоленщины, учебные заведения которой имеют возможность в полной мере раскрыть перед участниками выставки свой потенциал.
Юные смоляне получают возможность определиться с будущим местом учебы и работы, а работодатели - хороший шанс пополнить кадровый состав предприятий свежими силами. Ведь для претворения в жизнь всех приоритетных планов модернизации нужны энергичные кадры, молодые специалисты... Уверен, что мероприятия, проводимые в рамках форума "Образование и карьера", будут содействовать успешной реализации государственной политики в сфере образования, помогут установлению личных и деловых контактов учреждений образования с различными организациями и предприятиями Смоленщины, - отметил Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев в своем приветствии участникам мероприятия.
Сотрудники СОГУ ЦЗН г. Смоленска, принявшие участие в выставке "Образование и карьера", рассказали молодым о Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области, которая интересна молодежи прежде всего такими направлениями, как стажировка с целью приобретения опыта работы, содействие самозанятости и другими.
В этот же день в Смоленском государственном университете состоялась молодежная ярмарка вакансий, организаторами которой явились Смоленская областная молодежная общественная организация "Динамика" и Центр занятости населения г. Смоленска. Ярмарка вакансий собрала немало студентов, желающих поработать этим летом, а также более четко определиться с будущей постоянной работой на том и ином предприятии. В их числе ООО "Заводспецмаш", ООО "Точный учет", ООО "Принцип Компании", завод комплектующих дорожных машин им. Калинина, ООО "Компания Альянс", ООО "Смо-ленский завод ЖБИ", ООО " Шарм" и многие другие.
В ярмарке вакансий приняли участие и выступили представители Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области: заместитель начальника Департамента Н.Ю. Очкуренко, начальник отдела Р.В. Леванюк, а также директор СОГУ ЦЗН г. Смоленска Е.Я. Авдащенкова. Сотрудники центра занятости населения г. Смоленска предоставили желающим вакансии для трудоустройства.
реализации государственной политики в сфере образования, помогут установлению личных и деловых контактов учреждений образования с различными организациями и предприятиями Смоленщины, - отметил Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев в своем приветствии участникам мероприятия.
Сотрудники СОГУ ЦЗН г. Смоленска, принявшие участие в выставке "Образование и карьера", рассказали молодым о Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области, которая интересна молодежи прежде всего такими направлениями, как стажировка с целью приобретения опыта работы, содействие самозанятости и другими.
В этот же день в Смоленском государственном университете состоялась молодежная ярмарка вакансий, организаторами которой явились Смоленская областная молодежная общественная организация "Динамика" и Центр занятости населения г. Смоленска. Ярмарка вакансий собрала немало студентов, желающих поработать этим летом, а также более четко определиться с будущей постоянной работой на том и ином предприятии. В их числе ООО "Заводспецмаш", ООО "Точный учет", ООО "Принцип Компани", завод комплектующих дорожных машин им. Калинина, ООО "Компания Альянс", ООО "Смоленский завод ЖБИ", ООО " Шарм" и многие другие.
В ярмарке вакансий приняли участие и выступили представители Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области: заместитель начальника Департамента Н.Ю. Очкуренко, начальник отдела Р.В. Леванюк, а также директор СОГУ ЦЗН г. Смоленска Е.Я. Авдащенкова. Сотрудники центра занятости населения г. Смоленска предоставили желающим вакансии для трудоустройства.
29 апреля в Департаменте государственной службы занятости населения Смоленской области проведен "круглый стол" на тему "Кадровая потребность в управлении жилой недвижимостью".
Заседание открыл заместитель Губернатора Смоленской области А.П. Долгов. За "круглым столом" обсуждены проблемы подготовки кадров для системы ТСЖ. В дискуссии приняли участие: начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, директор СОГУ ЦЗН г. Смоленска Е.Я. Авдащенкова, председатель ТСЖ "Кловка-4" В.Ю. Литвинский, председатель ТСЖ-36 В.В. Засульская, генеральный директор ООО "Классика тренинга" И.В. Орлов и другие, которые обменялись мнениями о необходимости более предметно готовить кадры для системы ТСЖ.
В частности, высказывалась мысль о юридическом сопровождении работы ТСЖ. Наболевший вопрос - объединение ТСЖ для совместного решения общих проблем. Шла также речь о том, что семинары, "круглые столы", на которых обсуждались бы проблемы деятельности ТСЖ, должны проводиться как можно чаще.
11 мая. Замминистра Максим Топилин: "В 2011 году уровень регистрируемой безработицы будет не больше 1,8 миллиона человек". Такой прогноз замглавы Минздравсоцразвития России представил на пресс-конференции, посвященной ситуации на рынке труда России. Также замминистра отметил, что ранее прогнозировалась и закладывалась в бюджете государства другая цифра - чуть больше 2 млн безработных.
Говоря о численности официально зарегистрированных безработных Максим Топилин сообщил: "На 4 мая мы зарегистрировали в службах занятости 1 миллион 599 тысяч безработных граждан". По словам замминистра, для посткризисного периода это "достаточно хороший показатель", "рынок фактически сбалансировался".
Приводя данные по общей безработице, замглавы Минздравсоцразвития России отметил, что в настоящий момент и на протяжении последних двух месяцев общая безработица в России составляет 5,4 миллиона человек или 7,1% экономически активного населения страны.
Замминистра Максим Топилин также сообщил о таком показателе, как неполная занятость, включающем численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации. "В кризис масштаб неполной занятости доходил до 1,7 миллиона человек, - сказал он. - Сейчас чуть более 300 тысяч".
В своем выступлении замглавы ведомства особо остановился на особенностях реализации региональных программ дополнительных мероприятий на рынке труда в 2011 году. Это программа профобучения, переподготовки, повышения квалификации работников; содействие занятости инвалидов, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов; профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет; самозанятость и другие. Замминистра Максим Топилин напомнил, что в этом году на мероприятия по дополнительным мерам занятости населения направляются 27 млрд руб. "Все деньги уже перечислены в регионы", - подчеркнул он.
Также замглавы Минздравсоцразвития России сообщил о законопроектах, подготовленных ведомством. Один из них направлен на поддержку безработных россиян, переезжающих в другой регион с целью трудоустройства. "Правительству даются полномочия не только оплачивать проезд безработных граждан по территории страны, но и предоставлять "подъемные" до 120 тысяч рублей. Будет решение правительства по этому поводу, деньги предусмотрены на эти цели", - сказал Максим Топилин.
Замминистра Максим Топилин также сообщил о таком показателе, как неполная занятость, включающем численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации. "В кризис масштаб неполной занятости доходил до 1,7 миллиона человек, - сказал он. - Сейчас чуть более 300 тысяч".
В своем выступлении замглавы ведомства особо остановился на особенностях реализации региональных программ дополнительных мероприятий на рынке труда в 2011 году. Это программа профобучения, переподготовки, повышения квалификации работников; содействие занятости инвалидов, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов; профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет; самозанятость и другие. Замминистра Максим Топилин напомнил, что в этом году на мероприятия по дополнительным мерам занятости населения направляются 27 млрд руб. "Все деньги уже перечислены в регионы", - подчеркнул он.
Также замглавы Минздравсоцразвития России сообщил о законопроектах, подготовленных ведомством. Один из них направлен на поддержку безработных россиян, переезжающих в другой регион с целью трудоустройства. "Правительству даются полномочия не только оплачивать проезд безработных граждан по территории страны, но и предоставлять "подъемные" до 120 тысяч рублей. Будет решение правительства по этому поводу, деньги предусмотрены на эти цели", - сказал Максим Топилин.
23 мая т.г. под председательством Губернатора Сергея Владимировича Антуфьева состоялось еженедельное видеоселекторное совещание с руководителями органов исполнительной власти и муниципальных районов области. На заседании, в частности, обсуждались меры по снижению напряженности на рынке труда региона.
С основным докладом по указанному вопросу выступил заместитель Губернатора Александр Павлович Долгов. Вице-губернатор отметил, что на начало мая наблюдается снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в региональных органах службы занятости, до 9 тысяч человек (на 1 мая прошлого года - 10,8 тысяч человек), снижения уровня регистрируемой безработицы до 1,65% (на 1 мая прошлого года - 1,98%), увеличение числа вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, до 4,8 тысяч (на 1 мая прошлого года - 3,6 тысяч), а также уменьшение численности незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, до 10,4 тысячи человек (на 1 мая прошлого года - 12 тысяч). Таким образом, в результате принимаемых региональными властями совместно с муниципалитетами, профсоюзами и работодателями мер, напряженность на рынке труда составляет сейчас около двух человек на вакансию, в то время как год назад она составляла более 3-х человек на вакансию. Впрочем, обстановка в районах области разнится достаточно сильно: если в Ельнинском районе уровень регистрируемой безработицы - 7,4%, Глинковском - 7,3%, Ершичском - 6,6%, Темкинском - 5,84%, то в Десногорске - 0,44%, в Вяземском районе - 0,65%, Ярцевском - 0,84%, Смоленском - 0,9%, Смоленске - 1,06%. Для снижения напряженности на рынке труда действуют две программы: ведомственная целевая "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2011 год и дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. На их реализацию в этом году предусмотрено свыше 522 млн. рублей. В течение 4-х месяцев центрами занятости городов и районов трудоустроено 8 тысяч человек, из них 6,7 тысяч или 84,5% - на постоянную работу.
"Занятость населения - "лакмусовая бумажка" социального самочувствия в каждом муниципальном образовании. В каждом районе есть центр занятости, и вы всегда должны с ними очень тесно работать",- подчеркнул С.В. Антуфьев, обращаясь к руководителям муниципалитетов.
8 июня заместитель Губернатора А.П. Долгов провел в г.Ярцеве прием по личным вопросам.
Вместе с вице-губернатором в проблемах местных жителей разбирались представители региональных органов власти, входящие в выездную рабочую группу Администрации Смоленской области, руководители и специалисты муниципального образования. В их числе были начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, директор Центра зянятости населения Ярцевского района А.А. Карташова.
Александр Павлович Долгов посетил ряд предприятий, на которых встретился с руководством, представителями трудовых коллективов, инвесторами.
В частности, на ООО "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" были рассмотрены вопросы выполнения мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Здесь их постепенно решать удается. Однако встает другая социальнозначимая проблема - трудоустройство высвобождаемых работников. В связи с модернизацией производства, направленной на повышение качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличение производительности труда, работников комбината ждет сокращение. Правда, многие из них уже достигли пенсионного возраста, и большинство выполняет работы, не требующие профессиональной квалификации. По словам генерального директора ХБК Анатолия Буданова, предприятие активно сотрудничает со службой занятости населения, участвуя в программах опережающего обучения, организации общественных работ, что значительно снижает социальную напряженность, особенно учитывая сезонный характер в работе комбината.
Тем не менее А.П. Долгов поручил начальнику Департамента государственной службы занятости населения С.Н. Каширину совместно с руководством Ярцевского ХБК разработать специализированную программу по трудоустройству высвобожденных сотрудников.
24 июня при участии Центра занятости населения Рославльского района состоялась ярмарка вакансий на базе Федерального казенного учреждения "Исправительная колония №6 УФСИН России по Смоленской области".
В ней приняли участие около 30 человек, отбывающих наказание в колонии и подлежащих в скором времени освобождению. Перед ними выступили директор СОГКУ ЦЗН Рославльского района М.В. Тимофеев, представители предприятий-работодателей: Н.Чеботарева (Рославльский автоагрегатный завод), И.Ефремова (управляющая компания), П.Герасимов ("Прогресс").
Они рассказали участникам ярмарки о возможностях трудоустройства после освобождения, предложили им имеющиеся вакансии. Все желающие смогли, что называется, лицом к лицу пообщаться с работодателями, получить ответы на свои вопросы.
Кстати, как рассказал заместитель начальника ИК №6 УФСИН России по Смоленской области В.И. Лукьяненков, в колонии можно учиться, получить нужную профессию, и многие отбывающие наказание используют эту возможность.
В ярмарке вакансий принял участие начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм Департамента ГСЗН Смоленской области Р.В. Леванюк.
24 июня под председательством первого заместителя начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области В.В. Полоникова состоялось очередное заседание коллегии Департамента ГСЗН Смоленской области. На нем были рассмотрены вопросы: об организации работы по осуществлению социальных выплат в СОГКУ ЦЗН Ельнинского района, об организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан в СОГКУ ЦЗН Ельнинского и Починковского районов, об опыте работы по организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в СОГКУ ЦЗН Гагаринского района.
По первому вопросу был заслушан отчет главного бухгалтера Центра занятости населения Ельнинского района Л.Н. Тетеркиной. Коллегия обязала ряд центров занятости населения принять исчерпывающие меры для повышения результативности работы по осуществлению социальных выплат гражданам, признанных безработными, обеспечить полное и равномерное использование средств субвенции, выделенных центрам занятости населения на выплату пособия по безработице.
По второму вопросу прозвучали информации и.о. директора ЦЗН Починковского района Л.Н. Подлегаевой и директора ЦЗН Ельнинского района Н.Д. Мищенкова.
Коллегия отметила положительные тенденции, наметившиеся в организации общественных работ центрах занятости населения на местах. Рекомендовано продолжить работу по подбору работодателей, которые смогут организовать временные рабочие места, а также обратить особое внимание на мероприятия временной занятости в сельских поселениях.
С информацией по третьему вопросу выступила директор ЦЗН Гагаринского района Г.В. Потлова.
Коллегия обязала директоров центров занятости населения городов и районов области активизировать работу по реализации направления Программы антикризисных мер по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
По первому вопросу был заслушан отчет главного бухгалтера Центра занятости населения Ельнинского района Л.Н. Тетеркиной. Коллегия обязала ряд центров занятости населения принять исчерпывающие меры для повышения результативности работы по осуществлению социальных выплат гражданам, признанных безработными, обеспечить полное и равномерное использование средств субвенции, выделенных центрам занятости населения на выплату пособия по безработице.
По второму вопросу прозвучали информации и.о. директора ЦЗН Починковского района Л.Н. Подлегаевой и директора ЦЗН Ельнинского района Н.Д. Мищенкова.
Коллегия отметила положительные тенденции, наметившиеся в организации общественных работ центрах занятости населения на местах. Рекомендовано продолжить работу по подбору работодателей, которые смогут организовать временные рабочие места, а также обратить особое внимание на мероприятия временной занятости в сельских поселениях.
С информацией по третьему вопросу выступила директор ЦЗН Гагаринского района Г.В. Потлова.
Коллегия обязала директоров центров занятости населения городов и районов области активизировать работу по реализации направления Программы антикризисных мер по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
подбору работодателей, которые смогут организовать временные рабочие места, а также обратить особое внимание на мероприятия временной занятости в сельских поселениях.
С информацией по третьему вопросу выступила директор ЦЗН Гагаринского района Г.В. Потлова.
Коллегия обязала директоров центров занятости населения городов и районов области активизировать работу по реализации направления Программы антикризисных мер по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
28 июня в Смоленске, в Учебном центре (Шевченко, 87) прошла очередная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Центры занятости населения г. Смоленска и Смоленского района предложили соискателям вакансии профессий, востребованных на рынке труда.
Перед участниками ярмарки вакансий выступил первый заместитель начальника Департамента ГСЗН В.В. Полоников.
В ярмарке вакансий приняли участие 23 предприятия-работодателя. В их числе: ООО "Смоленский электротехнический завод", МУП "Смоленсктеплосеть", ООО "Поло-Плюс", ОАО "Саоми", ОАО "Жилищник", отдел Военного комиссариата Смоленской области по г. Смоленску, трамвайно-троллейбусное предприятие г. Смоленска, филиал ОАО "УралСиб" в г. Смоленске, филиал ООО "Росгосстрах" в Смоленской области, ООО "Точный учет" и другие.
О возможностях трудоустройства собравшимся подробно рассказали представители МУП "Смоленсктеплосеть" и ООО "Поло-Плюс".
Около 350 смолян, желающих найти работу, смогли лицом к лицу с работодателями обговорить условия той или иной работы, взвесить свои возможности для трудоустройства. Учебным центром были предложены профессии для желающих пройти переобучение или повысить свою квалификацию.
.
28 июня в лагере молодежного актива "Смола", действующего на берегу Баклановского озера, в числе многих молодежных мероприятий, проходящих там, состоялась встреча с молодежью представителя областной службы занятости - начальника отдела трудоустройства и спецпрограмм Департамента ГСЗН Смоленской области Р.В. Леванюка (на снимке). Роман Вячеславович рассказал о деятельности службы занятости, о ее возможностях, мероприятиях и программах, ответил на вопросы ребят.
28 июня в областной службе занятости состоялось совещание с руководителями исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований Велижского, Демидовского, Духовщинского, Кардымовского, Краснинского, Руднянского, Ярцевского районов и г. Смоленска. Вместе с директорами Центров занятости населения представители вышеназванных районов побывали на ярмарке вакансий, проходившей в Учебном центре. Это стало своего рода "введением" в круг общих проблем по содействию занятости людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Совещание открыл начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин.
О ситуации на рынке труда Смоленской области участников совещания проинформировал его первый заместитель В.В. Полоников. Он особо остановился на проблеме организации временной занятости и общественных работ для безработных граждан на территории муниципальных образований (ведь многие муниципальные образования тесно сотрудничают со службой занятости).
Содействие самозанятости как эффективный механизм поддержки предпринимательской инициативы безработных граждан - тема выступления начальника отдела трудоустройства и спецпрограмм Р.В. Леванюка.
На совещании было уделено большое внимание реализации Программы антикризисных мер по ее направлениям, получившим развитие в нынешнем году. Это профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и интеграция в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей.
О возможностях Учебного центра в подготовке кадров для муниципальных образований и работодателей рассказал заместитель директора Учебного центра В.З. Иванов.
Участники совещания обменялись опытом по реализации мероприятий Программы содействия занятости населения Смоленской области и Программы антикризисных мер на 2011 год.
Подписано соглашение
1 июля в Департаменте государственной службы занятости населения Смоленской области состоялось подписание Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Департаментом ГСЗН Смоленской области и Федеральным государственным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Смоленской области".
Соглашение подписали начальник Департамента государственной службы занятости населения С.Н. Каширин и руководитель - главный эксперт по медико-социальной экспертизе А.И. Кузнецов.
Цель соглашения - совместная деятельность службы занятости региона и Главного бюро МСЭ по профессиональной реабилитации инвалидов, а именно организация профессиональной ориентации, профессионального обучения, социальной адаптации инвалидов и их трудоустройства.
Заседание Комиссии по делам несовершеннолетних
30 июня состоялось заседание Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в Смоленской области, посвященное решению проблем молодежи, оказавшейся в сложной жизненной ситуации.
Участники заседания обсудили мероприятия по профессиональной ориентации подростков, специализированные акции, агитирующие молодежь к труду.
Вязьма: антикризисная программа в действии
Беседа главы администрации Вяземского района И.В. Демидовой и директора Центра занятости населения В.А. Деревенсковой - это диалог единомышленников, делающих одно важное дело. Инна Васильевна и Валентина Андреевна понимают друг друга с полуслова. Тем более, речь идет о помощи людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Недаром реализация Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области находится под постоянным контролем у главы администрации района.
В рамках Программы антикризисных мер Центр занятости населения Вяземского района уделяет большое внимание содействию самозанятости безработных граждан и развитию малого предпринимательства.
Денис Степанов с помощью службы занятости смог осуществить свою мечту: создать мастерскую по профилактике и ремонту автомобилей "Техновектор". Вместе с Юрием Петровым они сумели стать необходимыми городу, их дело успешно развивается.
Марина Файзуллина "с легкой руки" службы занятости открыла собственную парикмахерскую "Кокетка". Она создала дополнительное рабочее место и приняла на работу маникюршу Викторию Никишину. Услуги "Кокетки" пользуются спросом у жителей Вязьмы.
А на подворье у вязьмичей Елены Владимировны и Анатолия Сергеевича целое птичье царство - куры да индюки. И это тоже с подачи службы занятости, поддержавших Меркуловых в их желании обзавестись вот таким собственным делом. Да и само подворье с огородом - загляденье, во всем чувствуется хозяйская рука.
Всего же с начала года Вяземской службой занятости оказана помощь в создании собственного дела шестнадцати вязьмичам. А это значит, что 16 семей получили средства к существованию и возможность расти и развиваться.
Программа антикризисных мер с его новым направлением - трудоустройство незанятых инвалидов, многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей инвалидов - помогло предпринимателю Алексею Ильичу Бозу при содействии службы занятости и администрации МО "Вяземский район" организовать рабочие места в форме надомного труда по изготовлению и реализации сувенирной продукции с трудоустройством на них инвалидов и многодетных родителей.
В их числе и Ирина Владимировна Вишнякова, которая с помощью службы занятости обрела статус безработной, а затем и место по надомному труду в фирме Алексея Боза. Кстати, семья у Ирины Владимировны и Романа Борисовича Вишняковых не только многодетная, но и по-настоящему креативная. Даже у всех четверых детей - Руслана, Елисея, Вероники и Дианы есть не только желание помогать родителям и друг другу, но и явная творческая жилка. Во всяком случае, все Вишняковы, даже младшие, любят мастерить, с увлечением занимаются изготовлением различных поделок.
Ведется Вяземской службой занятости и работа по реализации мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. В их числе - Марина Башкатова, Ирина Прокофьева, Анна Ананьева, Наталья Чекед и другие. Каждая из них, находясь в отпуске по уходу за ребенком ( а среди них есть и многодетные мамы, например, у Марины Башкатовой трое детей, а у Ирины Прокофьевой - даже пятеро), решила включиться в такую полезную программу службы занятости. Как видите, было бы желание, а семье учеба не помеха.
И еще одна интересная встреча случилась в этот долгий июльский день в гостеприимной Вязьме. У бывшего безработного Сергея Владимировича Байкова этот июльский день стал первым на новой работе, которую ему помогла найти Вяземская служба занятости, за что он благодарен ее сотрудникам.
В Центре занятости населения Вяземского района под началом В.А. Деревенсковой работают квалифицированные и надежные сотрудники, всегда готовые помочь землякам. И это, пожалуй, подтверждает.
В рамках Программы антикризисных мер Центр занятости населения Вяземского района уделяет большое внимание содействию самозанятости безработных граждан и развитию малого предпринимательства.
Денис Степанов с помощью службы занятости смог осуществить свою мечту: создать мастерскую по профилактике и ремонту автомобилей "Техновектор". Вместе с Юрием Петровым они сумели стать необходимыми городу, их дело успешно развивается.
Марина Файзуллина "с легкой руки" службы занятости открыла собственную парикмахерскую "Кокетка". Она создала дополнительное рабочее место и приняла на работу маникюршу Викторию Никишину. Услуги "Кокетки" пользуются спросом у жителей Вязьмы.
А на подворье у вязьмичей Елены Владимировны и Анатолия Сергеевича целое птичье царство - куры да индюки. И это тоже с подачи службы занятости, поддержавших Меркуловых в их желании обзавестись вот таким собственным делом. Да и само подворье с огородом - загляденье, во всем чувствуется хозяйская рука.
Всего же с начала года Вяземской службой занятости оказана помощь в создании собственного дела шестнадцати вязьмичам. А это значит, что 16 семей получили средства к существованию и возможность расти и развиваться.
Программа антикризисных мер с его новым направлением - трудоустройство незанятых инвалидов, многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей инвалидов - помогло предпринимателю Алексею Ильичу Бозу при содействии службы занятости и администрации МО "Вяземский район" организовать рабочие места в форме надомного труда по изготовлению и реализации сувенирной продукции с трудоустройством на них инвалидов и многодетных родителей.
В их числе и Ирина Владимировна Вишнякова, которая с помощью службы занятости обрела статус безработной, а затем и место по надомному труду в фирме Алексея Боза. Кстати, семья у Ирины Владимировны и Романа Борисовича Вишняковых не только многодетная, но и по-настоящему креативная. Даже у всех четверых детей - Руслана, Елисея, Вероники и Дианы есть не только желание помогать родителям и друг другу, но и явная творческая жилка. Во всяком случае, все Вишняковы, даже младшие, любят мастерить, с увлечением занимаются изготовлением различных поделок.
Ведется Вяземской службой занятости и работа по реализации мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. В их числе - Марина Башкатова, Ирина Прокофьева, Анна Ананьева, Наталья Чекед и другие. Каждая из них, находясь в отпуске по уходу за ребенком ( а среди них есть и многодетные мамы, например, у Марины Башкатовой трое детей, а у Ирины Прокофьевой - даже пятеро), решила включиться в такую полезную программу службы занятости. Как видите, было бы желание, а семье учеба не помеха.
И еще одна интересная встреча случилась в этот долгий июльский день в гостеприимной Вязьме. У бывшего безработного Сергея Владимировича Байкова этот июльский день стал первым на новой работе, которую ему помогла найти Вяземская служба занятости, за что он благодарен ее сотрудникам.
В Центре занятости населения Вяземского района под началом В.А. Деревенсковой работают квалифицированные и надежные сотрудники, всегда готовые помочь землякам. И это, пожалуй, подтверждает.
Денис Степанов с помощью службы занятости смог осуществить свою мечту: создать мастерскую по профилактике и ремонту автомобилей "Техновектор". Вместе с Юрием Петровым они сумели стать необходимыми городу, их дело успешно развивается.
Марина Файзуллина "с легкой руки" службы занятости открыла собственную парикмахерскую "Кокетка". Она создала дополнительное рабочее место и приняла на работу маникюршу Викторию Никишину. Услуги "Кокетки" пользуются спросом у жителей Вязьмы.
А на подворье у вязьмичей Елены Владимировны и Анатолия Сергеевича целое птичье царство - куры да индюки. И это тоже с подачи службы занятости, поддержавших Меркуловых в их желании обзавестись вот таким собственным делом. Да и само подворье с огородом - загляденье, во всем чувствуется хозяйская рука.
Всего же с начала года Вяземской службой занятости оказана помощь в создании собственного дела шестнадцати вязьмичам. А это значит, что 16 семей получили средства к существованию и возможность расти и развиваться.
Программа антикризисных мер с его новым направлением - трудоустройство незанятых инвалидов, многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей инвалидов - помогло предпринимателю Алексею Ильичу Бозу при содействии службы занятости и администрации МО "Вяземский район" организовать рабочие места в форме надомного труда по изготовлению и реализации сувенирной продукции с трудоустройством на них инвалидов и многодетных родителей.
В их числе и Ирина Владимировна Вишнякова, которая с помощью службы занятости обрела статус безработной, а затем и место по надомному труду в фирме Алексея Боза. Кстати, семья у Ирины Владимировны и Романа Борисовича Вишняковых не только многодетная, но и по-настоящему креативная. Даже у всех четверых детей - Руслана, Елисея, Вероники и Дианы есть не только желание помогать родителям и друг другу, но и явная творческая жилка. Во всяком случае, все Вишняковы, даже младшие, любят мастерить, с увлечением занимаются изготовлением различных поделок.
Ведется Вяземской службой занятости и работа по реализации мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. В их числе - Марина Башкатова, Ирина Прокофьева, Анна Ананьева, Наталья Чекед и другие. Каждая из них, находясь в отпуске по уходу за ребенком ( а среди них есть и многодетные мамы, например, у Марины Башкатовой трое детей, а у Ирины Прокофьевой - даже пятеро), решила включиться в такую полезную программу службы занятости. Как видите, было бы желание, а семье учеба не помеха.
И еще одна интересная встреча случилась в этот долгий июльский день в гостеприимной Вязьме. У бывшего безработного Сергея Владимировича Байкова этот июльский день стал первым на новой работе, которую ему помогла найти Вяземская служба занятости, за что он благодарен ее сотрудникам.
В Центре занятости населения Вяземского района под началом В.А. Деревенсковой работают квалифицированные и надежные сотрудники, всегда готовые помочь землякам. И это, пожалуй, подтверждает.
Меркуловых в их желании обзавестись вот таким собственным делом. Да и само подворье с огородом - загляденье, во всем чувствуется хозяйская рука.
Всего же с начала года Вяземской службой занятости оказана помощь в создании собственного дела шестнадцати вязьмичам. А это значит, что 16 семей получили средства к существованию и возможность расти и развиваться.
Программа антикризисных мер с его новым направлением - трудоустройство незанятых инвалидов, многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей инвалидов - помогло предпринимателю Алексею Ильичу Бозу при содействии службы занятости и администрации МО "Вяземский район" организовать рабочие места в форме надомного труда по изготовлению и реализации сувенирной продукции с трудоустройством на них инвалидов и многодетных родителей.
В их числе и Ирина Владимировна Вишнякова, которая с помощью службы занятости обрела статус безработной, а затем и место по надомному труду в фирме Алексея Боза. Кстати, семья у Ирины Владимировны и Романа Борисовича Вишняковых не только многодетная, но и по-настоящему креативная. Даже у всех четверых детей - Руслана, Елисея, Вероники и Дианы есть не только желание помогать родителям и друг другу, но и явная творческая жилка. Во всяком случае, все Вишняковы, даже младшие, любят мастерить, с увлечением занимаются изготовлением различных поделок.
Ведется Вяземской службой занятости и работа по реализации мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. В их числе - Марина Башкатова, Ирина Прокофьева, Анна Ананьева, Наталья Чекед и другие. Каждая из них, находясь в отпуске по уходу за ребенком ( а среди них есть и многодетные мамы, например, у Марины Башкатовой трое детей, а у Ирины Прокофьевой - даже пятеро), решила включиться в такую полезную программу службы занятости. Как видите, было бы желание, а семье учеба не помеха.
И еще одна интересная встреча случилась в этот долгий июльский день в гостеприимной Вязьме. У бывшего безработного Сергея Владимировича Байкова этот июльский день стал первым на новой работе, которую ему помогла найти Вяземская служба занятости, за что он благодарен ее сотрудникам.
В Центре занятости населения Вяземского района под началом В.А. Деревенсковой работают квалифицированные и надежные сотрудники, всегда готовые помочь землякам.
КОМИССИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
11 июля под председательством заместителя Губернатора Смоленской области А.П. Долгова в Администрации области состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Смоленской области. На нем был обсужден вопрос о рассмотрении заявок хозяйствующих субъектов Смоленской области по привлечению иностранных работников для замещения ими вакантных и создаваемых рабочих мест в 2011 и 2012 годах.
Межведомственная комиссия заслушала информацию начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширина об организации работы по привлечению иностранной рабочей силы, о формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Смоленской области в 2011- 2012 годах.
Служба занятости Смоленской области при приеме на работу однозначно отдает приоритет смолянам, нуждающимся в работе. Она и в дальнейшем намерена, учитывая сложную экономическую ситуацию, соблюдать права земляков на приоритетное трудоустройство. Этот механизм, конечно же, должен обеспечивать защиту интересов российских граждан на рынке труда, препятствовать недобросовестной конкуренции со стороны мигрантов, предотвращать злоупотребления со стороны работодателей. Но он также не должен создавать условий для роста нелегального сектора использования иностранной рабочей силы, - отмечено на заседании Комиссии.
Департаменту государственной службы занятости населения Смоленской области, как уполномоченному органу исполнительной власти Смоленской области по вопросам организации и координации работы по определению потребности в привлечении в регион иностранных работников, предстоит сформировать предложения Смоленской области с обоснованием потребности региона в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессиям и специальностям привлекаемых иностранных работников, и по объемам квот на 20111-2012 годы и в установленном порядке направить эти предложения в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Выездное заседание в городе Сафоново
13 июля в городе Сафоново состоялось выездное совместное заседание Координационного совета по научно-технической и промышленной политике при Администрации Смоленской области, Смоленского регионального объединения работодателей "Научно-промышленный союз", Смоленского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Союз машиностроителей России". Местом его проведения стало известное на Смоленщине предприятие ОАО "Авангард". Его директор К.А. Горелый ознакомил участников промышленного форума с действующим производством. В городском Доме культуры участники мероприятия ознакомились с тематической выставочной экспозицией о промышленности и кадровой политике Смоленщины.
Открыл пленарное заседание первый заместитель Губернатора Смоленской области М.В. Курков.
Главными темами обсуждения на промышленном форуме стали: "Новые механизмы взаимодействия бизнеса и власти" и "Проблемы обеспечения и подготовки кадров в инновационном развитии предприятий". В числе выступавших - начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С. Н. Каширин, осветивший проблему баланса спроса и предложений кадров промышленности на региональном рынке труда. Основными проблемами рынка труда по-прежнему являются дефицит высококвалифицированных рабочих кадров и увеличение количества незанятых неквалифицированных рабочих, в том числе в результате процесса выбытия работников из реорганизуемых промышленных предприятий. В текущем году предложение превысило спрос на рабочую силу в 1,3 раза (на учете в поиске подходящей работы состояло с начала года 27899 человек, а в службе занятости имелось 21286 вакансий). К тому же в 2,3 раза предложение превысило спрос среди специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (доля выпускников ВПО в числе граждан, ищущих работу, составляет 6%), а доля выпускников, получивших среднее профессиональное образование среди граждан, ищущих работу, составляет 3%.
Департамент занятости населения уделяет пристальное внимание проблемам подготовки квалифицированных кадров. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения является одним из важнейших направлений активной политики занятости.
О дополнительных средствах службе занятости
В начале июля в Москве, на Межведомственной комиссии при Правительстве Российской Федерации состоялась защита Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год, что позволило привлечь дополнительно в наш регион 16 миллионов рублей. Эти средства помогут создать ещё 250 новых рабочих мест, обеспечить стажировку дополнительно 70 выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений с целью приобретения ими опыта работы, переобучить ещё 20 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения.
Также 14 июля в Федеральной службе по труду и занятости Смоленской областной службе занятости населения удалось скорректировать в сторону увеличения объем субвенций на реализацию ведомственной целевой Программы "Содействие занятости населения Смоленской области на 2011 год" на 20 миллионов рублей, которые будут направлены на выплату пособий, повышение качества и доступности предоставления государственных услуг, обеспечение исполнения требований, предусмотренных Административными регламентами, к оборудованию мест для более комфортных условий получения государственных услуг гражданами, обратившимися в службу занятости.
Пресс-конференция руководителя Роструда Ю.Герция
21 июля в пресс-центре ИД "Комсомольская правда" прошла пресс-конференция руководителя Федеральной службы по труду и занятости Роструда Ю. Герция. Руководитель Роструда рассказал журналистам об актуальных проблемах рынка труда и итогах работы ведомства за первое полугодие текущего года.
Говоря о российском рынке труда, Ю. Герций подчеркнул, что благодаря реализации активных программ занятости удалось снизить уровень безработицы до 1,4 млн человек. "Сегодня по численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, мы вышли на докризисный уровень", - сообщил глава Роструда. Вместе с тем Ю. Герций отметил, что по-прежнему высокий уровень безработицы наблюдается в регионах Северо-Кавказского Федерального округа.
Продолжая разговор о ситуации на рынке труда, Ю. Герций отметил, что свою эффективность демонстрируют и дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда. С начала года в рамках данных программ приступили к работе и учебе более 190 тысяч человек, порядка 30 тысяч человек трудоустроились на рабочие месте, созданные дополнительно индивидуальными предпринимателями. Субсидию на организацию собственного дела получили более 68 тысяч человек, дополнительно создано около 30 тысяч рабочих мест.
В июне в органы государственной службы занятости обратились более 10 тысяч выпускников всех уровней профессионального образования. По словам Ю. Герция, из них по 35% - выпускники начального и высшего профессионального образования.
Ю. Герций отметил, что за помощью в поиске работы обращаются выпускники разных профессий. Среди выпускников вузов чаще всего ищут работу экономисты, инженеры, юристы и менеджеры, средних учебных заведений - бухгалтеры, начальных профессиональных учебных заведений - повара, слесари по ремонту автомобилей. Кроме того, на учете в службах занятости продолжает оставаться некоторое количество выпускников прошлых лет."То, что выпускники учебных заведений, получив профессию и завершив обучение, приходят в службу занятости и становятся безработными, говорит о том, что профориентация молодежи пока развивается недостаточно", - отметил руководитель Роструда.
По мнению Ю.Герция, система профориентации должна развиваться активнее, и эта задача не только сферы образования или сферы государственной службы занятости. "Эта задача должна решаться комплексно, - считает он. - В первую очередь, на мой взгляд, здесь должна быть особая роль работодателей".
С начала года в рамках данных программ приступили к работе и учебе более 190 тысяч человек, порядка 30 тысяч человек трудоустроились на рабочие месте, созданные дополнительно индивидуальными предпринимателями. Субсидию на организацию собственного дела получили более 68 тысяч человек, дополнительно создано около 30 тысяч рабочих мест.
В июне в органы государственной службы занятости обратились более 10 тысяч выпускников всех уровней профессионального образования. По словам Ю. Герция, из них по 35% - выпускники начального и высшего профессионального образования.
Ю. Герций отметил, что за помощью в поиске работы обращаются выпускники разных профессий. Среди выпускников вузов чаще всего ищут работу экономисты, инженеры, юристы и менеджеры, средних учебных заведений - бухгалтеры, начальных профессиональных учебных заведений - повара, слесари по ремонту автомобилей. Кроме того, на учете в службах занятости продолжает оставаться некоторое количество выпускников прошлых лет."То, что выпускники учебных заведений, получив профессию и завершив обучение, приходят в службу занятости и становятся безработными, говорит о том, что профориентация молодежи пока развивается недостаточно", - отметил руководитель Роструда.
По мнению Ю.Герция, система профориентации должна развиваться активнее, и эта задача не только сферы образования или сферы государственной службы занятости. "Эта задача должна решаться комплексно, - считает он. - В первую очередь, на мой взгляд, здесь должна быть особая роль работодателей".
Смоленщина ждет соотечественников
16 августа в г. Душанбе - столице Республики Таджикистан, в Российском центре науки и культуры делегация Администрации Смоленской области под руководством начальника Департамента государственной службы занятости населения С.Н. Каширина провела презентацию Программы Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в 2010-2012 годах в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Мероприятие состоялось при поддержке Представительства ФМС России и сотрудников Россотрудничества в Республике Таджикистан.
В ходе проведения мероприятия был проявлен большой интерес к Смоленскому региону со стороны соотечественников. Многие из них пришли уже с документами и изъявили желание подать анкеты для участия в Программе.
В г. Душанбе С.Н. Каширин и сотрудники Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области встретились с руководством Торгового представительства РФ в Республике Таджикистан.
18 августа Смоленская делегация побывала в г. Чкаловске (пригород г. Худжанда), где состоялась встреча с представителями общественных организаций. Она прошла с многочисленными вопросами, обстоятельными ответами, при взаимной и искренней заинтересованности обеих сторон.
Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области благодарит сотрудников Представительства ФМС России в Республике Таджикистан и лично руководителя Представительства В.В. Себелева за огромную помощь и поддержку во всех проведенных мероприятиях.
В г. Душанбе С.Н. Каширин и сотрудники Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области встретились с руководством Торгового представительства РФ в Республике Таджикистан.
18 августа Смоленская делегация побывала в г. Чкаловске (пригород г. Худжанда), где состоялась встреча с представителями общественных организаций. Она прошла с многочисленными вопросами, обстоятельными ответами, при взаимной и искренней заинтересованности обеих сторон.
Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области благодарит сотрудников Представительства ФМС России в Республике Таджикистан и лично руководителя Представительства В.В. Себелева за огромную помощь и поддержку во всех проведенных мероприятиях.
14 сентября. Расширенное заседание Коллегии Федеральной службы по труду и занятости
В работе Коллегии приняли участие ответственные работники и руководители территориальных органов Роструда, должностные лица субъектов Российской Федерации, курирующие вопросы социально-трудовой сферы, руководители органов службы занятости субъектов Российской Федерации, представители общественных организаций.
От Смоленской области в заседании приняли участие начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, его заместители, начальники отделов Департамента, руководители ЦЗН г. Смоленска и Смоленского района.
На заседании обсуждался ход реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации в 2011 году, и применение сложившейся практики в развитии мероприятий активной политики занятости.
С основным докладом выступил руководитель Роструда Ю.В. Герций.
В своем выступлении руководитель Роструда отметил, что в 2009-2010 годах на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда регионов, было израсходовано 69,0 млрд. рублей федеральных средств. Участниками мероприятий в этот период стали 4,7 млн. человек.
В текущем году реализация антикризисных программ продолжена. Однако, если в 2009 году упор делался на самую массовую меру поддержки - общественные временные работы, то сейчас, когда острой необходимости в этом уже нет, основной акцент ставится на другие меры поддержки занятости. В 2011 году общественные работы остались практически только в моногородах. На остальных территориях основное внимание уделяется переобучению людей для того, чтобы они могли работать на вновь создаваемых, инновационных производствах и осваивать новые профессии на предприятиях, которые модернизируются. Общая стоимость скорректированных региональных программ с учетом софинансирования из бюджетов субъектов Российской Федерации в 2011 году составила 17,7 млрд. рублей.
По состоянию на 14 сентября 2011 года объем субсидии, перечисленный субъектам Российской Федерации, составляет 16,2 млрд. рублей.
По состоянию на 1 сентября 2011 г. в мероприятиях в целом по Российской Федерации приняло участие 337,3 тыс. человек.
По-прежнему наиболее востребованной на рынке труда является программа самозанятости безработных граждан и стимулирования создания ими рабочих мест для безработных граждан.
С начала текущего года 116,0 тыс. человек получили субсидию на организацию собственного дела. Гражданами, открывшими собственное дело, создано дополнительно 36,2 тыс. рабочих мест для безработных граждан.
Опережающее обучение прошли 58,1 тыс. человек, предполагаемых к увольнению.
Стажировку с целью приобретения опыта работы прошли 36,3 тысяч человек.
Переехали в другую местность для трудоустройства 9,4 тыс. человек.
Переобучение с целью возвращения к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком по достижении трехлетнего возраста прошли 11,5 тыс. женщин.
Более тысячи женщин, работающих во вредных условиях, прошли переобучение с целью получения другой профессии.
Дальнейшее развитие получила программа содействия трудоустройству инвалидов. Перечень участников данной программы в 2011 году был расширен. Численность участников за 8 месяцев составила 9,2 тыс. человек, что превысило годовую численность 2010 года.
Дальнейшее развитие получили мероприятия для Северо-Кавказского региона.
Так, 2,8 тыс. человек были трудоустроены по программе стимулирования работодателей для приема безработных из СКФО.
Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций СКФО получили 816 человек.
736 безработных граждан из СКФО прошли стажировку в организациях, применяющих передовые технологии.
Учитывая позитивную практику, сложившуюся при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в 2012 году предполагается продолжить реализацию таких мероприятий, как:
- программа по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение);
- стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации;
- официальное подтверждение соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям;
- стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;
- объединение индивидуальных предпринимателей из числа безработных граждан, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, в юридические лица и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- иные дополнительные мероприятия в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Подводя итоги заседания Коллегии, руководитель Роструда Ю. Герций дал рекомендации руководителям высших органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в целях обеспечения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочий по реализации активных мероприятий по содействию занятости населения.
Интернет-конференция в Роструде
15 сентября в Роструде состоялась Интернет-конференция, в которой приняли участие начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников, начальник отдела информационных технологий и автоматизации В.М. Леонов. С основным докладом на ней выступил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.В. Герций.
Начальник Управления информации и информационных технологий Роструда Ж.Л. Воробьева и директор Департамента разработки программного обеспечения НПК "Катарсис" И.И. Лукьянчук ознакомили участников Интернет-конференции с вопросами развития региональных систем автоматизации в сфере занятости населения. Была представлена ведомственная система автоматизации нового поколения - восьмая версия Программного Комплекса "Катарсис".
На конференции были также рассмотрены вопросы реализации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, интеграции ведомственных систем автоматизации в сфере занятости с региональными порталами государственных услуг.
Антикризисная программа - в действии
В Рославльском районе успешно реализуется Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год.
Программой, в частности, предусмотрена организация самозанятости для 35 граждан с созданием 10 дополнительных рабочих мест.
По организации содействия самозанятости безработных граждан заключено 26 договоров.
Единовременная безвозмездная финансовая помощь уже перечислена на лицевые счета 20 безработным гражданам. По результатам проведенной комиссии по рассмотрению бизнес-планов признаны соответствующими основным требованиям бизнес-планы о создании 6 дополнительных рабочих мест для безработных граждан.
Например, с помощью службы занятости открыл собственное дело Ю.О. Иванов. Юрий Олегович занимается техобслуживанием и ремонтом автотранспортных средств. Создал собственное дело по продаже запчастей В.А. Демидов.
Собственное дело по торговле бытовыми электротоварами открыл Ю.Т. Шабловинский. Им создано два дополнительных рабочих места на которые приняты продавцами И.В. Павлова и З.В. Подгаева.
Открыла свою парикмахерскую Т.Л. Кравцова, в нее на дополнительные рабочие места также приняты С. Б. Воробьева и Н. Н. Иванкова.
Разведением крупного рогатого скота занимается Л.В. Горохова.
По мероприятиям профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, СОГКУ ЦЗН Рославльского района предусмотрено участие 20 женщин. В настоящее время к профессиональной переподготовке приступили 14 женщин по профессиям: газовщик, станочник широкого профиля, лаборант химического анализа, оператор ЭВМ, парикмахер. Готовится группа женщин по переподготовке и повышению квалификации по специально-сти - "1С-Бухгалтерия".
Например, молодые мамы Оксана Овсиенко и Юлия Доронина сейчас обучаются профессии парикмахера.
Реализация Программы содействия занятости населения на территории муниципального образования "Рославльский район" и Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год позволили удержать регистрируемую безработицу в Рославльском районе на уровне 1,19 % от численности экономически активного населения.
На повестке дня вопросы занятости населения
23 сентября под председательством первого заместителя начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В. Полоникова состоялось очередное заседание коллегии Департамента.
С информацией по вопросу "Содействие самозанятости как эффективный механизм поддержки предпринимательской инициативы безработных граждан" выступили директор СОГКУ ЦЗН Велижского района С.В. Бутьянова и заместитель начальника отдела трудоустройства и спецпрограммм СОГКУ ЦЗН Ярцевского района В.В. Черненко.
О ходе выполнения ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Смоленской области" и Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда региона в 2011 году членов коллегии проинформировал первый заместитель начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В.Полоников.
В ходе обсуждения вопросов, вынесенных на повестку дня, члены коллегии единодушно приняли решение рекомендовать областной службе занятости и ее структурным подразделениям - СОГКУ ЦЗН усилить работу по реализации мероприятий обеих программ, обратив особое внимание на целевое использование финансовых средств и повышение качества предоставления государственных услуг гражданам и работодателям, в соответствии с требованиями Административных регламентов.
В центре внимания - человек
В Ершичском районе успешно реализуется мероприятие Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год по организации самозанятости.
Так, с помощью службы занятости начал собственное дело Юрий Владимирович Нечаев. Он планирует заняться техобслуживанием и ремонтом автотранспортных средств, а пока оборудует мастерскую, включающую в себя и мойку для машин.
Собственное дело по торговле строительными материалами открыл Сергей Анатольевич Мешечкин. Им создано дополнительное рабочее место, на которое принята продавцом Ольга Куцепалова.
Андрей Леонидович Козлов создал фирму "Благоустройство плюс", которая занимается строительными и ремонтными работами, благоустройством. На созданном им рабочем месте работает экскаваторщиком Николай Михайлович Кудряшов.
Грузоперевозками занимаются Алексей Алексеевич Маркеленков и Андрей Александрович Новиков.
Открыла парикмахерскую Елена Петровна Егоренкова. А у Виктора Анатольевича Ермохина получило продолжение его увлеченность фотоделом - он открыл фотосалон.
Самозанятость получила развитие и в сельской глубинке. Например, с помощью службы занятости развивают пчеловодство А.А. Беликов и В.Р. Язиков, разведением крупного рогатого скота занимаются В.А. Сорокин и В.Н. Чайкин.
В Центре занятости населения Ершичского района всегда готовы помочь будущим предпринимателям словом и делом.
Заседание региональной Комиссии по делам несовершеннолетних
28.09.2011 на заседании областной Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, которое провел начальник Департамента по образованию и науке Михаил Леоненков, рассматривались итоги реализации мероприятий по временному трудоустройству подростков в свободное от учебы время.
Как следует из доклада первого заместителя начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области В.В.Полоникова, за восемь месяцев на временные рабочие места трудоустроено 3 395 несовершеннолетних граждан. Центрами занятости населения и работодателями заключено 397 договоров на организацию временной занятости подростков. Более 1 000 ребят из числа трудоустроенных – несовершеннолетние, находящиеся в сложных обстоятельствах: 180 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 658 детей из малообеспеченных семей, 70 ребят из многодетных семей и т.д. Затраты на организацию временной занятости подростков составили 9,5 млн. рублей из бюджетов различного уровня.
Рабочие места были организованы 280-ю работодателями. Подростки участвовали в уборке и озеленении территорий, высаживали цветы, деревья в парках и скверах, работали помощниками воспитателей в летних оздоровительных лагерях и др. 120 ребят участвовали в благоустройстве воинских захоронений, мемориалов и обелисков воинской славы.
Красный: занять делом каждого
В Центре занятости населения Краснинского района уделяют большое внимание реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год.
Программой, в частности, предусматривается организация самозанятости граждан с созданием дополнительных рабочих мест. Так, с помощью службы занятости открыла собственное дело по развитию свиноводства Марина Анатольевна Левченкова из деревни Мерлино. А супруги Нина Владимировна и Анатолий Васильевич Прудниковы из деревни Рогайлово заняты выращиванием крупного рогатого скота и овец.
Открыла свою парикмахерскую Любовь Васильевна Коржаева, она не только оказывает парикмахерские услуги в Красном, но и выезжает на село, где у нее немало заказов на стрижки и другие парикмахерские услуги от пенсионеров, для которых поездка в Красный затруднительна.
Александр Романович Прохоренков открыл магазин, создав дополнительное рабочее место. Но главное в его собственном деле - производство строительных деревянных конструкций и столярных изделий.
С начала года с помощью СОГКУ ЦЗН Краснинского района открыли собственное дело 14 бывших безработных, при этом было создано 2 дополнительных рабочих места.
Одно из мероприятий Программы антикризисных мер - стажировка выпускников с целью приобретения ими опыта работы. Ее участницей стала Надежда Якутина. Она проходит стажировку на предприятии МУП "Коммунальщик". Его начальник Т.Н. Мосягина довольна работой недавней выпускницы.
Участницей мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, стала молодая мама Любовь Комкова. Ее дочери Арине полтора года. Любовь Викторовна проходит обучение в Учебном центре Смоленска, овладевает профессией повара, и уверена в будущем трудоустройстве - эта профессия пользуется спросом.
Многолетнее сотрудничество связывает Центр занятости населения Краснинского района и ОАО "Красагромол", которым руководит Г.Ф. Деева. Сейчас здесь реализуется мероприятие по трудоустройству инвалидов, а также многодетных родителей. Так, на производстве создано рабочее место для инвалида Александра Кацубы. Будет предоставлено рабочее место многодетной маме Д.Г. Мощенко. На предприятии постоянно организуются общественные работы, по направлению службы занятости в летние каникулы нынче работали школьники.
Многолетнее сотрудничество связывает Центр занятости населения Краснинского района и ОАО "Красагромол", которым руководит Г.Ф. Деева. Сейчас здесь реализуется мероприятие по трудоустройству инвалидов, а также многодетных родителей. Так, на производстве создано рабочее место для инвалида Александра Кацубы. Будет предоставлено рабочее место многодетной маме Д.Г. Мощенко. На предприятии постоянно организуются общественные работы, по направлению службы занятости в летние каникулы нынче работали школьники.
Итоги и задачи службы занятости
4 октября состоялось совещание директоров и главных бухгалтеров городских и районных Центров занятости населения. На нем были подведены итоги работы областной службы занятости населения за 9 месяцев и намечены задачи по успешному завершению четвертого квартала нынешнего года.
Совещание открыл начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин. Он представил собравшимся недавно назначенных директоров Центров занятости населения Велижского, Кардымовского, Угранского, Сафоновского районов и г. Десногорска.
С докладом по итогам работы областной службы занятости населения за 9 месяцев т.г. выступил первый заместитель начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В. Полоников.
Были заслушаны отчеты директоров ряда СОГКУ ЦЗН городов и районов по реализации главных ведомственных программ. В своем заключительном слове С.Н. Каширин обратил особое внимание на необходимость безусловного выполнения плановых заданий 2011 года. Главной задачей всех сотрудников областной службы занятости населения по-прежнему остается трудоустройство безработных смолян и снижение уровня безработицы.
В работе совещания принял участие и выступил заместитель Губернатора Смоленской области А.С. Мурыгин.
Были заслушаны отчеты директоров ряда СОГКУ ЦЗН городов и районов по реализации главных ведомственных программ. В своем заключительном слове С.Н. Каширин обратил особое внимание на необходимость безусловного выполнения плановых заданий 2011 года. Главной задачей всех сотрудников областной службы занятости населения по-прежнему остается трудоустройство безработных смолян и снижение уровня безработицы.
В работе совещания принял участие и выступил заместитель Губернатора Смоленской области А.С. Мурыгин.
Занятости населения - особое внимание
5 октября в администрации муниципального образования "Руднянский район" состоялось заседание "круглого стола" с участием руководства областной службы занятости населения, членов администрации, руководителей ряда предприятий и глав сельских поселений района. На повестке дня был один вопрос - о состоянии рынка труда в Руднянском районе и применяемых мерах по его стабилизации.
Открыл заседание заместитель главы администрации С.В. Архипенков. С информацией о реализации ведомственных целевых программ и задачах службы занятости по успешному завершению текущего года выступили руководитель Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников.
Состоялся заинтересованный обмен мнениями по обсуждаемому вопросу, в ходе которого была высказана рекомендация МО "Руднянский район" увеличить в 2012 году выделение финансовых средств на организацию временной занятости безработных граждан и общий объем финансирования на мероприятие по временному трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
Главам сельских поселений предложено в текущем году оперативно организовать работу по развитию самозанятости безработных граждан.
Со стороны Департамента ГСЗН Смоленской области высказана готовность, учитывая сложную ситуацию на рынке труда района, увеличить финансирование этого мероприятия в рамках антикризисной программы.
Состоялся заинтересованный обмен мнениями по обсуждаемому вопросу, в ходе которого была высказана рекомендация МО "Руднянский район" увеличить в 2012 году выделение финансовых средств на организацию временной занятости безработных граждан и общий объем финансирования на мероприятие по временному трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
Главам сельских поселений предложено в текущем году оперативно проработать вопрос по созданию новых рабочих мест в сфере малого бизнеса. Со стороны Департамента ГСЗН Смоленской области высказана готовность, учитывая сложную ситуацию на рынке труда района, увеличить финансирование этого мероприятия в рамках антикризисной программы.
Этой ярмарки краски
13 октября. В рамках IV ежегодного форума "Дни малого и среднего бизнеса Смоленской области" в Смоленске, в универсальном спортивном комплексе "Новое поколение" (Рыленкова, 14) прошла очередная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Она получилась необычной, многолюдной и красочной.
Партнером Центра занятости населения г. Смоленска в организации ярмарки вакансий стала молодежная организация "Динамика". В ярмарке вакансий принял участие и выступил перед собравшимися начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин. О возможностях трудоустройства, работе Центра занятости населения г. Смоленска, реализуемых программах рассказала заместитель начальника О.Ю. Селезнева.
Участники ярмарки (в их числе немало выпускников учебных заведений) ознакомились с вакансиями, представленными Центром занятости населения г. Смоленска, лицом к лицу с работодателями обсудили возможные варианты трудоустройства. В числе работодателей, принявших участие в ярмарке вакансий, немало предприятий, фирм, известных не только на Смоленщине.
Смоленск - Орел: обмен опытом
11-13 октября гостями нашей областной службы занятости стали коллеги из Орловской области: начальник управления труда и занятости Наталья Павловна Цуканова и начальник отдела профориентации и профобучения Елена Владимировна Свиридова. Они ознакомились с работой Департамента, центров занятости населения г. Смоленска и Смоленского района, побывали в Учебном центре, медицинской академии, приняли участие в ярмарке вакансий.
- Работа смоленской областной службы занятости, оказание государственных услуг построены на высоком профессиональном уровне. Много новинок в работе. Одно то, что сотни безработных создали собственное дело, говорит само за себя. Служба занятости является большим помощником для людей в решении проблемы безработицы. И все наши программы, как в Смоленске, так и в Орле, нацелены на решение этих проблем, - отметила Н. П. Цуканова.
При обмене опытом было уделено особое внимание проблеме трудоустройства молодежи.
Участники ярмарки (в их числе немало выпускников учебных заведений) ознакомились с вакансиями, представленными Центром занятости населения г. Смоленска, лицом к лицу с работодателями обсудили возможные варианты трудоустройства. В числе работодателей, принявших участие в ярмарке вакансий, немало предприятий, фирм, известных не только на Смоленщине.
Совещание в Рязани
20-21 октября в Рязани руководитель Роструда Ю.В. Герций провел совещание с руководителями территориальных органов власти. В совещании приняли участие: Губернатор Рязанской области О. Ковалев, представители Полномочного представительства Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе, ФНПР и другие. Смоленскую область представляли: начальник Департамента ГСЗН С.Н. Каширин и заместитель руководителя Государственной инспекции труда А.Б. Фёдоров.
В рамках совещания с основным докладом на тему «Исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг в сфере труда и занятости в условиях развития применения информационных и инновационных технологий в деятельности органов государственной власти регионального и федерального уровней и усиление их влияния на стабилизацию на рынке труда регионов» выступил руководитель Роструда Ю. Герций.
Среди выступающих - заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе О. Атюкова, заместитель начальника Управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе В. Лапицкий, секретарь ФНПР в Центральном федеральном округе А. Сырокваша.
После подведения итогов пленарного совещания состоялось вручение сертификатов доверия работодателям в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».
В рамках окружного совещания состоялся круглый стол по вопросам применения современных информационных технологий в практической деятельности органов службы занятости и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации. На заседаниях секций обсуждались результаты деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости - государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Центрального федерального округа, по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав Центрального федерального округа, по осуществлению переданных полномочий в области содействия занятости населения.
21 октября участники Совещания посетили межтерриториальную ярмарку вакансий.
Служба занятости поможет в беде
Центр занятости населения г. Смоленска постоянно уделяет большое внимание трудоустройству инвалидов. Границы этой помощи расширились благодаря Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области. Этой программой предусмотрено мероприятие по содействию трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей.
Реализация мероприятия невозможна без тесной связи с работодателями, готовыми помочь людям, в чем-то обделенных судьбой. В их числе - генеральный директор ООО "СпецПрофМаш" В.В. Стадник. Его предприятие - молодое, но уже известное на смоленском рынке труда. Здесь действует центр лазерной гравировки. Лазерная гравировка - это основной способ нанесения высококачественного и долговечного изображения на представительскую продукцию. Есть оборудование и для нанесения рисунка на ткань. Словом, налицо простор для творчества и фантазии, а выпускаемая продукция пользуется спросом.
Вадим Валентинович за короткий срок по договору с Центром занятости населения г. Смоленска организовал четыре рабочих места для инвалидов. Для оснащения рабочих мест было закуплено специальное оборудование. На работу в качестве операторов и помощников операторов печатного оборудования были приняты: П.В. Кульбацкий, С. Н. Кульбацкая, А. В. Лапыкин, П. И. Давыдов. Их работа соответствует требованиям индивидуальных программ реабилитации.
Смоленское региональное отделение общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" также находится в постоянном контакте со службой занятости населения г. Смоленска. Недавно сюда принята на работу Л.В. Букачева. Для Любови Владимировны оборудовано специальное рабочее место и даже приобретен телефон с усилителем сигнала, позволяющий более оперативно отвечать на телефонные звонки.
Это только два примера из всей многогранной работы, проводимой службой занятости области в рамках Программы антикризисных мер. А всего по области в этом году трудоустроено 58 инвалидов, 8 родителей, воспитывающих детей-инвалидов и 19 многодетных родителей.
Уважаемые работодатели! От вашего неравнодушия, готовности помочь человеку зависит трудоустройство людей с ограниченными возможностями, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. За каждое созданное для них рабочее место государство выплачивает предприятию субсидию до 50 тысяч рублей.
Служба занятости приглашает вас к сотрудничеству. Вместе мы справимся с любой бедой!
Уважаемые работодатели! От вашего неравнодушия, готовности помочь человеку зависит трудоустройство людей с ограниченными возможностями, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. За каждое созданное для них рабочее место государство выплачивает предприятию субсидию до 50 тысяч рублей.
Служба занятости приглашает вас к сотрудничеству. Вместе мы справимся с любой бедой!
Презентация Программы Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению
в РФ соотечественников, проживающих за рубежом,
в Республике Азербайджан
26 октября в г. Баку - столице Республики Азербайджан, в Российском информационно-культурном центре, делегация Администрации Смоленской области под руководством первого заместителя начальника Департамента государственной службы занятости населения В.В. Полоникова провела презентацию Программы Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, в 2010-2012 годах. Мероприятие состоялось при поддержке Представительства Россотрудничества в Республике Азербайджан и сотрудников ФМС России.
В ходе проведения мероприятия был проявлен интерес к Смоленскому региону со стороны соотечественников.
Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области благодарит сотрудников Представительства Россотрудничества в Республике Азербайджан и лично руководителя Представительства Э.М. Шейхова за помощь и поддержку в проведенном мероприятии.
Социальный форум "Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития"
10 ноября. Выступая на социальном форуме "Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития" в РЭУ им. Г.В. Плеханова, руководитель Роструда Юрий Герций выразил надежду, что идеи, высказанные его участниками, станут хорошей платформой для дальнейшего развития нашего общества и обеспечения продуктивной занятости.
Он, в частности, отметил, что на сегодня Российская Федерация практически восстановила свою экономику. Восстановлен рынок труда и его показатели вернулись на докризисный уровень.
На 1 октября 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составляла 1 млн. 262 тыс. человек, что на 21,0% меньше, чем на 1 октября 2010 года. Данные еженедельного мониторинга показывают, что численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в Российской Федерации, продолжает снижаться и по состоянию на 2 ноября 2011 года составила уже 1 млн. 216,6 тыс. человек. Таким образом, за последнюю неделю численность безработных снизилась на 0,5%, а по сравнению с началом 2011 года – на 22,7%. При этом, с начала 2011 года снижение численности зарегистрированных безработных граждан произошло во всех субъектах Российской Федерации. Уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации со значения 2,1% (на 1 января 2011 года) к 1 октября 2011 года снизился до 1,7%. При этом, на 1 октября 2010 года уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации составлял 2,1%.
Обучение и переобучение заняли важнейшее место среди других принимаемых нами мер по обеспечению занятости населения и во многом способствовали тому, что удалось трудоустроить 455,7 тыс. человек из 1,5 миллионов уволенных в период с начала октября 2008 года до конца 2010 года – т.е. в самый пик кризиса. При этом, 240,1 тысяч человек было трудоустроено в прежней организации. В период 2009 – 2010 годов направлено на опережающее обучение 353 тыс. граждан, предполагаемых к увольнению (2009 г. – 215,1 тыс.; 2010 г. – 137,9 тыс. человек). Кроме того, в 2010 году обеспечена стажировка 115,9 тыс. выпускников учебных заведений, которые прошли такую стажировку, в том числе, под руководством наставников.
Вместе с тем, все больше и больше территорий сталкиваются с проблемой структурной безработицы. На 1 октября 2011 года заявленная работодателями потребность в работниках составила 1 млн. 442,0 тыс. рабочих мест. С развитием рыночных отношений, ускорением темпов научно-технического прогресса, изменением структуры экономики возникли и новые требования к качеству рабочей силы. Соответствовать этим требованиям сегодня не просто. Государственная система образования при всех ее замечательных традициях и успехах не поспевает за изменениями этих требований, не обеспечивает подготовленных специалистов для развития успешного экономического общества. Сегодня уже можно определенно сказать, что приоритетным направлением для всех органов службы занятости становится реализация мероприятий, способствующих повышению качества трудовых ресурсов, их конкурентоспособности на рынке труда, развитию профессиональных навыков, отвечающих потребностям модернизирующегося производства и инновационного развития, с учетом реализуемых в субъектах Российской Федерации инвестиционных проектов.
По-прежнему остаются актуальными усилия по поддержке и содействию в реализации и развитии трудовых навыков наиболее уязвимых групп населения, в первую очередь, молодежи, женщин воспитывающих детей, людей с ограниченными возможностями.
Такие задачи ставит перед государственной службой занятости населения руководство страны. Решению этих задач призваны послужить и те изменения, которые вносятся в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Оказанию государственных услуг в электронном виде -
приоритетное внимание
14 ноября в Департаменте ГСЗН Смоленской области состоялся семинар-совещание для директоров и специалистов Центров занятости населения городов и районов на тему: "Оказание государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде и перспективы развития информационных технологий в 2012-2014 годах".
Семинар открыл начальник Департамента С.Н. Каширин. Были рассмотрены вопросы о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде, об организации межведомственного электронного взаимодействия, о создании и ведении региональных информационных порталов, защите персональных данных при приеме-передаче сведений при переходе на оказание государственных услуг в электронном виде, перспективах развития информационных технологий в 2012-2014 годах и другие.
Состоялся заинтересованный обмен мнениями по обсуждаемым вопросам. Итоги семинара-совещания подвел первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников.
Семинар открыл начальник Департамента С.Н. Каширин. Были рассмотрены вопросы о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде, об организации межведомственного электронного взаимодействия, о создании и ведении региональных информационных порталов, защите персональных данных при приеме-передаче сведений при переходе на оказание государственных услуг в электронном виде, перспективах развития информационных технологий в 2012-2014 годах и другие.
Состоялся заинтересованный обмен мнениями по обсуждаемым вопросам. Итоги семинара-совещания подвел первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников.
Внедряем новый Административный регламент
14 ноября. Департаментом ГСЗН Смоленской области на базе СОГАУ ДПО "Учебный центр" был проведен семинар-совещание для специалистов Центров занятости населения городов и районов, ответственных за предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.
На семинаре были рассмотрены итоги работы Центров занятости населения по профессиональному обучению безработных граждан за 10 месяцев т.г. Особое внимание было уделено вопросу внедрения в практику работы учреждений службы занятости региона нового Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.
Участники семинара-совещания получили исчерпывающие ответы на все поставленные вопросы.
Семинар открыла и провела начальник отдела профориентации и профессионального обучения департамента Ю.Э. Окунева.
Стажировка - шаг в профессию
Одно из направлений Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда региона, действующей в нынешнем году, - стажировка выпускников с целью обретения ими опыта работы.
ООО "Швейное предприятие "Восход" - первое рабочее место выпускницы колледжа Ирины Юденич. По диплому она не только портниха, но и модельер. Считает, что начало работы в большом коллективе - это хорошо. Ведь в большом швейном цехе всегда есть кому подсказать, помочь, посоветовать…
В ОАО "Смоленский комбинат хлебопродуктов" проходят стажировку по профессии менеджер Елена Подобед и Илья Дормидонов. У них есть возможность, проявив себя, обрести здесь постоянную работу.
ООО "Смоленский центр права и социологии", по словам его руководителя А.В. Пещаницкого - предприятие, которое предоставляет юридические и социологические услуги в Смоленской области на постоянной основе. Центр открыт недавно и нынешние стажеры, возможно, станут главной кадровой основой при его дальнейшем развитии. Здесь проходят стажировку бухгалтер Екатерина Прохорова, менеджер Елена Алхимова, юристы Екатерина Каштанова и Александр Агельяров. Молодые люди, проходя стажировку на предприятиях, приобретают опыт. Но и опытным сотрудникам есть чему учиться у молодежи. Инициатива, творчество, жажда все успеть, узнать больше - это привилегия молодости.
У службы занятости совместно с работодателями, участвующими в Программе, есть замечательная возможность помочь молодым специалистам найти свое место в жизни. Всего Центром занятости населения г. Смоленска направлено на стажировку 60 выпускников учебных заведений в 21 городское учреждение (предприятие). А по всей области в настоящее время заключены договоры на стажировку 175 выпускников.
Ярмарка вакансий в Ярцеве
В центре занятости населения Ярцевского района состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. В ней приняли участие 76 человек, ищущих работу, и 6 предприятий-работодателей.
В их числе ООО "Промэкс" (предложены вакансии: швея, оператор вязально-прошивного оборудования, помощник мастера), ООО "ГСР-ЭМПЛОЙЕР" г.Смоленска (работник торгового зала, грузчик склада, кассир, фасовщик, сборщик LG), ООО "Камелот" (кухонный рабочий, повар, официант), ООО "Эльф" (упаковщик фанеры, сборщик фанеры, сортировщик шпона, мастер смены).
Представитель отдела Военного комиссариата Смоленской области по г. Ярцево и Ярцевскому району выступил с разъяснением условий службы в Российской Армии по контракту.
Межмуниципальный отдел МВД России "Ярцевский" представил условия службы в полиции.
Представитель отдела Военного комиссариата Смоленской области по г. Ярцево и Ярцевскому району выступил с разъяснением условий службы в Российской Армии по контракту.
Межмуниципальный отдел МВД России "Ярцевский" представил условия службы в полиции.
Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест "Занятость. Карьера. Образование"
24 ноября в Смоленском филиале ФГБ ОУ ВПО Московского университета путей сообщения состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест "Занятость. Карьера. Образование". В её работе приняли участие 22 организации города Смоленска. Были предложены более 400 вакансий различных специальностей и профессий - от неквалифицированных работников до руководителей среднего и высшего звена. Посетили ярмарку вакансий и учебных рабочих мест более 500 человек, из них 356 человек - граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения.
Cреди предприятий города, участвовавших в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест, были: ОАО "Смоленский завод радиодеталей", Муниципальное унитарное трамвайно-троллейбусное предприятие г. Смоленска, ООО НПО "Базисстрой", СП 000 "Союз-2000", ОАО "Жилищник", ОАО "Гражданстрой", МУП "Автоколонна 1308", 000 "Смоленский электротехнический завод", ОСП Смоленский почтамт УФПС Смоленской области филиала ФГУП "Почта России", ЗАО "Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ", ЗАО "Смоленская чулочная фабрика", ОАО Ордена "Знак Почета" "Смоленская областная типография им. В.И. Смирнова", ОАО "Смоленскэнергоремонт", Путевая машинная станция №97, Смоленская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций, структурн. подразд. ф-ла ОАО "РЖД", Смоленская дистанция пути Московской дирекции инфраструктуры Московской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", Смоленский центр организации работы железнодорожных станций Московской дирекции Управления движением Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД", ПСХК "Козинский тепличный комбинат", ИП Осипенкова и другие.
Смоленская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций, структурн. подразд. филиала ОАО "РЖД", Смоленская дистанция пути Московской дирекции инфраструктуры Московской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", Смоленский центр организации работы железнодорожных станций Московской дирекции Управления движением Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД", ПСХК "Козинский тепличный комбинат", ИП Осипенкова и другие.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Сотрудничество на благо народов
29 ноября в Смоленской торгово-промышленной палате был проведен круглый стол на тему "Трудовые и социальные права граждан Союзного государства". Со вступительным словом к участникам круглого стола обратился начальник отдела социальной политики Департамента социальной политики и информационного обеспечения Постоянного Комитета Союзного государства И.И. Янович. Тема выступления Руководителя отделения Посольства Республики Беларусь в Смоленске Н.В. Куцко - "Торгово-экономическое и иное сотрудничество Республики Беларусь и регионов России. Итоги и перспективы".
В работе круглого стола принял участие и выступил начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширин. Тема его сообщения - "Рынок труда в Смоленской области: современные тенденции".
В работе круглого стола принял участие и выступил начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширин. Тема его сообщения - "Рынок труда в Смоленской области: современные тенденции".
Угра не жалеет добра
Как реализуется Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области в глубинке Смоленщины - Угранском районе? Наш блиц-репортаж отражает некоторые моменты в работе районного Центра занятости населения.
Не первый год сотрудничает с Центром занятости населения (фото 1) ООО "Радогост" (руководитель В.В. Сивуков). Оно занимается производством пиломатериалов. В нынешнем году на предприятии с помощью Центра занятости населения созданы два рабочих места для трудоустройства инвалидов. Было приобретено оборудование для видеонаблюдения за территорией предприятия и принят на работу сторожем Николай Никитьевич Шумаев. А заточный станок, приобретенный для создания нового рабочего места, обслуживает Сергей Петрович Бараболя (фото 2).
На "Радогосте" обрел рабочее место и глава многодетной семьи Владимир Васильевич Ерошкин (фото 3). Его семья переехала в Угру из Удмуртии.
В Центре занятости населения уделяют большое внимание содействию самозанятости населения. Например, Николай Алексеевич Толстов (фото 4) открыл в Угре магазин по продаже бытовых электроприборов. О нем знают во всей округе и у жителей района сейчас нет проблем с покупками такого рода. С помощью службы занятости здесь было создано дополнительное рабочее место и принята на работу продавцом Елена Ивановна Жданова.
Л.А. Юнкерова с помощью службы занятости открыла швейную мастерскую. Луиза Анатольевна приняла на дополнительное рабочее место швею Нину Анатольевну Ионову. Получила здесь работу и вторая швея - Мария Ильинична Бушуева (фото 5).
Елена Егоровна Хлынина и муж ее Юрий Владимирович (фото 6) - заядлые рыбаки. Это увлечение разделяют с ними и многие жители района. Но вот беда: на рыбалку ехать - снасти собирать. А в Угре их купить негде, и за мормышками, и за лесками приходилось ехать в Вязьму. Вот Елена Егоровна с помощью службы занятости и открыла магазин " Все для рыбалки". В нем действительно можно купить все, что нужно для такого азартного дела, как рыбная ловля, причем по ценам ниже, чем в Вязьме.
Собственное дело получило постоянную прописку и на селе. Немало жителей угранской глубинки с помощью службы занятости открыли собственное дело по выращиванию крупного рогатого скота, свиней.
В нынешнем году в рамках программы антикризисных мер получило развитие и мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Его участницы - Лилия Медведкова и Светлана Боровкова получили профессию оператора ЭВМ.
1
2
3
4
5
6
станок, приобретенный для создания нового рабочего места, обслуживает Сергей Петрович Бараболя (фото 2).
На "Радогосте" обрел рабочее место и глава многодетной семьи Владимир Васильевич Ерошкин (фото 3). Его семья переехала в Угру из Удмуртии.
В Центре занятости населения уделяют большое внимание содействию самозанятости населения. Например, Николай Алексеевич Толстов (фото 4) открыл в Угре магазин по продаже бытовых электроприборов. О нем знают во всей округе и у жителей района сейчас нет проблем с покупками такого рода. С помощью службы занятости здесь было создано дополнительное рабочее место и принята на работу продавцом Елена Ивановна Жданова.
Л.А. Юнкерова с помощью службы занятости открыла швейную мастерскую. Луиза Анатольевна приняла на дополнительное рабочее место швею Нину Анатольевну Ионову. Получила здесь работу и вторая швея - Мария Ильинична Бушуева (фото 5).
Елена Егоровна Хлынина и муж ее Юрий Владимирович (фото 6) - заядлые рыбаки. Это увлечение разделяют с ними и многие жители района. Но вот беда: на рыбалку ехать - снасти собирать. А в Угре их купить негде, и за мормышками, и за лесками приходилось ехать в Вязьму. Вот Елена Егоровна с помощью службы занятости и открыла магазин " Все для рыбалки". В нем действительно можно купить все, что нужно для такого азартного дела, как рыбная ловля, причем по ценам ниже, чем в Вязьме.
Собственное дело получило постоянную прописку и на селе. Немало жителей угранской глубинки с помощью службы занятости открыли собственное дело по выращиванию крупного рогатого скота, свиней.
В нынешнем году в рамках программы антикризисных мер получило развитие и мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Его участницы - Лилия Медведкова и Светлана Боровкова получили профессию оператора ЭВМ.
Заседание Совета по реабилитации инвалидов
14 декабря. В Администрации области состоялось заседание регионального Совета по вопросам реабилитации инвалидов, которое провел начальник Департамента по социальному развитию С.Б. Горюнов.
На заседании обсуждался ход реализации долгосрочной областной целевой программы «Создание беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями, проживающих на территории Смоленской области, к объектам социальной инфраструктуры» на 2010-2012 годы.
В работе заседания приняла участие и выступила заместитель начальника Департамента государственной службы занятости населения Н.Ю. Очкуренко.
СОГКУ ЦЗН Демидовского района
Ярмарка вакансий - шанс трудоустройства
20 декабря в СОГАУ ДПО "Учебный центр", что на улице Шевченко, состоялась очередная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. В её работе приняли участие 20 организаций города Смоленска и Смоленского района. Были предложены более 300 вакансий различных специальностей и профессий - от неквалифицированных работников до руководителей среднего звена. Посетили ярмарку вакансий и учебных рабочих мест более 250 человек, из них 178 человек - граждане, состоящие на учете в Центрах занятости населения.
Республика Узбекистан: презентация Программы
13 декабря делегация Администрации Смоленской области под руководством первого заместителя начальника Департамента ГСЗН В.В. Полоникова провела презентацию Программы Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, в 2010 - 2012 годах. Она состоялась при поддержке Посольства Российской Федерации и сотрудников временной группы консульства в г. Ташкенте Республики Узбекистан.
Конференц-зал с трудом вместил всех желающих узнать о возможностях, предоставляемых Программой. Соотечественники проявляли живой интерес к Смоленскому региону. В процессе диалога старались узнать об организации социальной сферы на Смоленщине, о требованиях, предъявляемых для участия в Программе.
14 декабря в г. Ташкенте сотрудники Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области приняли участие в "круглом столе", организованном представительством Россотрудничества в Республике Узбекистан и сотрудниками Русского культурного центра. Смоленская область, ее историко-культурный потенциал глубоко заинтересовали собравшуюся молодежь.
Активно прошла встреча смоленской делегации с многочисленными соотечественниками в Русском культурном центре города Алмалык.
Посольством Российской Федерации в Республике Узбекистан смоленской делегации передано письмо на имя Губернатора Смоленской области С.В. Антуфьева с высокой оценкой проделанной работы и предложением дальнейшего проведения подобных мероприятий в 2012 году.
Cелекторное совещание по вопросам содействия занятости населения
22 декабря в Роструде состоялось селекторное совещание с руководителями и ответственными работниками органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации . Со вступительным словом к участникам совещания обратился руководитель Роструда Ю. Герций. Говоря о передаче отдельных полномочий органам государственной власти субъектов Российской Федерации, Ю.Герций подчеркнул важность процессов обмена положительным опытом в сфере занятости населения и создания в этих целях межрегиональных объединений. Он отметил, что такая практика уже реализуется в нескольких федеральных округах.
Начальники управлений Федеральной службы по труду и занятости подвели итоги работы по надзору за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской федерации по вопросам переданных полномочий в области содействия занятости населения, представили результаты исполнения регионами переданных полномочий в данной сфере. В заключении совещания участники были проинформированы о ходе работ по формированию и ведению регистров, а также организации защиты персональных данных.
В селекторном совещании приняли участие начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, его заместитель Н.Ю. Очкуренко, начальники отделов департамента.
В Координационном комитете
22 декабря под председательством начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширина состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения Смоленской области.
С докладом "Об итогах реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Смоленской области на 2011 год" и Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год" выступил первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников.
О ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2012-2014 годы участников заседания проинформировал начальник Департамента С.Н. Каширин.
Был рассмотрен и принят план работы Координационного комитета на 2012 год.
2012 год
Шумячи: с заботой о людях
В минувшем году Центр занятости населения Шумячского района уделял большое внимание реализации Программы антикризисных мер.
Не первый год сотрудничает со службой занятости СПМК "Шумячский" (руководитель Г.П. Харчевой). В 2011 году здесь по направлению Центра занятости проходила стажировку выпускница техникума Мария Гришкина (фото 3). Она сумела хорошо проявить себя и была принята на постоянную работу.
Активно сотрудничает со службой занятости и МУП "Рембыттехника". Ее директор, депутат районного Совета Т.Н. Троенько (фото 4) создала рабочее место для трудоустройства инвалида. Так, в магазин отдаленной деревни Гневково была принята продавцом Т.М. Гудкова (фото 7). Она довольна своей новой работой, а жители деревни - ее торговыми услугами.
В Центре занятости уделяют большое внимание содействию самозанятости населения. Например, И.И. Прудников (фото 5) открыл в Шумячах магазин по продаже автозапчастей. О нем знают не только во всей округе, но и в соседних районах. Продуктовый магазин в селе Первомайском открыла Т.В. Иванова (фото 8).
Оксана Губанова (фото 2) , проанализировав транспортную ситуацию в районе, с помощью службы занятости занялась оказанием услуг по перевозке граждан такси. В ее таксопарке уже три машины. Они в районе, что называется, нарасхват…
Собственное дело получило постоянную прописку и на селе. Немало жителей сельской глубинки с помощью службы занятости открыли собственное дело по выращиванию крупного рогатого скота, свиней. В их числе - В.В. Исаченкова (фото 6), на ее подворье - три коровы.
В рамках программы антикризисных мер получило развитие и мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В числе участниц мероприятия - Екатерина Козинникова (фото 1), она получила профессию оператора ЭВМ.
1
2
3
4
5
6
7
8
На Старой Смоленской дороге
Центром занятости населения Дорогобужского района (директор В.В. Сильченкова (фото 1) в 2011 году немало сделано для реализации Программы антикризисных мер.
В ней принимало активное участие ЗАО "Катализатор" - градообразующее предприятие района. Его руководитель, депутат Смоленской областной Думы Виктор Владимирович Бочериков (фото 1). В рамках Программы здесь проходила стажировку выпускница Смоленской государственной сельскохозяйственной академии Дарья Алференкова (фото 2). После прохождения стажировки она принята на постоянную работу в ЗАО "Катализатор".
Сотрудничают с Центром занятости и предприятия малого бизнеса г. Дорогобужа и п.Верхнеднепровский. В "ИП Казилин" проходила стажировку выпускница Ярцевского индустриального техникума Дарья Михальченкова (фото 6). По профессии она продавец продовольственных товаров и после стажировки принята на постоянную работу в тот же магазин. Работой Даша довольна.
В мероприятии Программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей активное участие приняло "ИП Кротов". Его директор Николай Борисович Кротов (фото 3) успешно развивает бытовые услуги, так необходимые жителям района. Это фотография, обувная мастерская, парикмахерская…
По договору со службой занятости здесь создано рабочее место для трудоустройства инвалида. Принят на работу юрисконсультом выпускник колледжа Егор Иванов (фото 3) . Многодетная мать Т.А. Хомченкова (фото 4) принята в "ИП Кротов" менеджером. Татьяна Алексеевна по специальности бухгалтер и быстро вошла в новую работу.
В Центре занятости Дорогобужского района уделяют большое внимание содействию самозанятости граждан. А.Е. Пшеничная (фото 7) в рамках Программы антикризисных мер открыла юридическую консультация с широким спектром юридических услуг. Анастасия Евгеньевна отметила, что без помощи службы занятости она не смогла бы осилить такое большое и важное дело.
В деревне Дягилево живет семья Павловых (фото 5) . Елена Владимировна Павлова, заключив договор со службой занятости, открыла собственное дело (фото 8), организовав крестьянское фермерское хозяйство. Ей помогает вся семья: сыновья Антон (фото 9) и Иван, младшие школьники - Настя и Данила, а после работы (он - школьный учитель) подключается и муж Игорь Алексеевич. На подворье Павловых - коровы, овцы, куры.
В год 200-летия Отечественной войны 1812 года, древний Дорогобужский край развивается, верша новые большие дела.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
С новыми силами - за работу
В последний день января областная служба занятости подвела итоги работы за 2011 год.
Состоялось совещание директоров и главных бухгалтеров Центров занятости населения городов и районов, на котором были подведены итоги работы областной службы занятости в 2011 году и поставлены задачи по организации ее работы в 2012 году.
Открыл совещание начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин. С докладом об итогах минувшего года выступил первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников.
На совещании выступили заместитель начальника Департамента Н.Ю. Очкуренко, начальники отделов Н.В. Маркова, С.А. Шмакова, О.А. Савенкова, директора Центров занятости населения В.А. Деревенскова, В.Е. Титов.
Подводя итоги совещания, начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин подчеркнул, что нынешний год будет нелегким и каждому сотруднику областной службы занятости предстоит немало потрудиться, чтобы реализовать стоящие перед службой задачи.
В едином стремлении
Глинковский район не богат на предприятия, да и на селе непростая ситуация. Но Администрация района, глава муниципального образования М.З. Калмыков работают в тесной связи с Центром занятости населения, которым руководит Г.В. Гимазетдинова (фото 1).
И речь здесь не только об открытии новых предприятий, создании рабочих мест, но и о той повседневной работе по оказанию содействия людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, которая на пользу и району, и его жителям (фото 8) .
В районе уделяют большое внимание развитию предпринимательства. Служба занятости помогает людям, желающим открыть собственное дело.
Н.Н. Мережко (фото 2) с семьей переехала на Смоленщину из Туркмении. В минувшем году Наталия Николаевна обратилась в службу занятости за помощью в организации собственного дела и получила ее. Семья смогла приобрести корм для коров и расширить свое хозяйство.
Молодая семья Кондратовых (фото 3) из деревни Добромино при помощи службы занятости занялась свиноводством.
А.С. Логутенкова (фото 4) открыла собственное дело по ремонту одежды и пошиву штор. О.А. Григорьева (фото 5) оказывает фотоуслуги, с помощью службы занятости она открыла собственный салон фотографии.
Организацией грузоперевозок занимается М.А. Жукова. Разведением пчел - В.И. Терехов и Н.В. Монастырская. А Марина Игоревна Казакова открыла собственную парикмахерскую.
Андрей Александрович Злакоманов, юрист, имеющий за плечами более 15 лет стажа в правоохранительных органах, охотно откликнулся на предложение службы занятости открыть юридическую фирму. Сейчас его фирма под названием "Легитим", оказывает различные виды юридических услуг и пользуется большим спросом у глинковцев.
Всего в минувшем году в мероприятии Программы антикризисных мер по содействию самозанятости приняли участие 13 безработных граждан, 6 из них создали дополнительные рабочие места.
Активно сотрудничает с Центром занятости населения местное ДРСУ, где постоянно организуются общественные работы, в которых принимают участие безработные. И каждый раз кто-то из них обретает постоянную работу. Начальник ДРСУ Г.Н. Трусов (фото 6) часто обращается в службу занятости и встречает там поддержку и помощь.
В газете "Глинковский вестник" находит отражение работа службы занятости района. Директор СОГКУ ЦЗН Г. В. Гимазетдинова и редактор газеты И.И. Будаченкова (фото 7) отлично понимают друг друга.
1
2
3
4
5
6
7
8
Офис с доставкой на дом
Центр занятости населения Краснинского района не только достойно выполняет свои основные функции - помогает людям в поиске работы, как временной, так и постоянной, занимается обучением и переобучением желающих самым различным профессиям, но и возлагает на себя массу дополнительных обязательств.
Теперь Центр занятости населения и специалисты отделов соцзащиты и Пенсионного фонда района объединили усилия. Мобильная служба выезжает в населенные пункты района. Составлен и заранее оговорен график этих поездок. На минувшей неделе специалисты Центра занятости в составе мобильной группы выезжали в Гусино. Вместе с ними личный прием населения вела глава МО "Гусинское сельское поселение" Надежда Петровна Авлиякулиева .
Не каждый человек в силу возраста, здоровья или денежного достатка может позволить себе приехать в районный центр, тем более просидеть в очереди на оформление льготы либо другой соцподдержки. Именно поэтому было принято решение о взаимодействии, а мобильная служба Центра занятости, отделов соцзащиты и Пенсионного фонда становится настоящей палочкой-выручалочкой для жителей всего района.
Сегодня в области созданы и оказывают государственные услуги населению 18 мобильных передвижных групп. На выездах в отдаленные населенные пункты региона задействованы все 16 мобильных центров занятости. В них участвуют специалисты службы занятости, соцзащиты, здравоохранения, Пенсионного фонда, многофункциональных центров по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению.
На селекторе обсудили занятость населения
13 февраля сосотоялось селекторное совещание с руководителями исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области под председательством Губернатора Смоленской области С.В. Антуфьева. По вопросам реализации Программы "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2012-2014 годы и выполнения региональной Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом выступил заместитель Губернатора А.С. Мурыгин. Согласованные действия Администрации области в сфере содействия занятости в прошедшем году позволили значительно улучшить ситуацию на рынке труда. Об этом свидетельствует ряд важных показателей. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась с 8,9 тыс. человек на 1 января 2011 года до 7,2 тыс. человек к 1 февраля 2012 года. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,62% на начало прошлого года до 1,35% к 1 февраля этого года. Увеличилось количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости - с 3,1 тыс. на 1 января 2011 года до 5,1 тыс. на 1 февраля 2012 года. В итоге, коэффициент напряженности на рынке труда с 3,1 человека на вакансию на 1 января 2011 года уменьшился к 1 февраля 2012 года до 1,6 человека на вакансию. В прошлом году почти во всех муниципальных образованиях было достигнуто снижение уровня регистрируемой безработицы. На докризисные показатели по уровню безработицы вышел Вяземский район - 0,5% (2008 год - 0,54%). Низкий уровень регистрируемой безработицы зафиксирован в Смоленском районе и городе Десногорске - 0,6%, городе Смоленске - 0,8%, Гагаринском районе - 0,9% и Ярцевском районе - 1%. Сложная ситуация на рынке труда по-прежнему сохраняется в сельских районах. Выше среднеобластного показателя уровень безработицы в Глинковском районе - 7%, где при численности экономически активного населения 2660 человек число безработных составляет 186 человек. В Ельнинском районе - 6% (численность экономически активного населения - 7841 человек, безработных - 467 человек), Ершичском - 5,4%, Угранском - 3,8%, Темкинском - 3,7%, Монастырщинском - 3,6%, Руднянском и Демидовском - по 3,5%, Шумячском - 3,4%. Таким образом, ситуация в муниципалитетах неоднозначна. Если в Демидовском и Монастырщинском районах показатель коэффициента напряженности на рынке труда выше среднеобластного более чем в 20 раз, то в Гагаринском и Смоленском районах, городах Десногорске и Смоленске он практически в два раза ниже, чем в среднем по области. В результате тесного взаимодействия Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области с работодателями и органами местного самоуправления по реализации государственной политики занятости в 2011 году трудоустроено 28,2 тыс. человек, из них на постоянную работу - 22,6 тыс. человек.
Что касается оказания содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, то по итогам 2011 года в Велижский, Гагаринский и Ярцевский районы, участвующие в региональной программе по оказанию содействия переселению в Российскую Федерацию соотечественников из-за рубежа, прибыл 61 участник Программы и 40 членов их семей. В этом году участниками программы станут еще 7 районов: Вяземский, Глинковский, Духовщинский, Ершичский, Кардымовский, Монастырщинский и Сафоновский районы.
Кардымово: слово и дело
Галина Александровна Ануфриева (фото 2), полгода назад возглавив центр занятости населения Кардымовского района, смогла сохранить его добрые традиции. Одна из них - тесная связь с работодателями.
- Давно и тесно сотрудничаем со службой занятости. Стараемся участвовать во всех мероприятиях и программах, которые она реализует. Стало доброй традицией - по направлению службы занятости принимать на работу инвалидов, людей, испытывающих трудности в поиске работы. В минувшем году у нас на предприятии по направлению службы занятости проходили стажировку две выпускницы Смоленского строительного колледжа - Эльвира Агеева и Юлия Аношкина. По ее завершению Они смогли устроиться на постоянную работу, - говорит Яков Мефодьевич Прохоренко (фото 1) - директор МУК "УК "Жилищник".
Заместитель главы Администрации МО "Кардымовский район" Светлана Михайловна Дедкова (фото 2), рассказывая о совместной работе со службой занятости, упомянула не только о перспективах по созданию в ближайшие годы крупных предприятий (каждое из них даст району около 500 рабочих мест), но и о той повседневной, может быть, незаметной чужому глазу работе по организации самозанятости, которую проводит служба занятости.
В минувшем году на этой основе был зарегистрирован 21 индивидуальный предприниматель. При этом некоторые предприниматели, уже известные в районе, воспользовались помощью службы занятости и организовали дополнительные рабочие места.
Бизнес Александра Михайловича Терешенкова (фото 3) развивается не первый год. В минувшем году он создал два специальных рабочих места и принял продавцами Нину Ивановну Быкову и Светлану Владимировну Ступакову.
Известный в районе мастер по дереву Николай Сергеевич Лайков (фото 4) открыл на своем деревообрабатывающем производстве три рабочих места, на которые приняты В.В. Шаршуков, Н.Н. Крупский, А.В. Евсеенков.
В минувшем году открыла собственное дело в сфере бытового обслуживания населения Анастасия Попова (фото 5). И толчок ее бизнесу тоже дала служба занятости.
Торговлей детскими товарами с подачи службы занятости успешно занимается Марина Анатольевна Носкова (фото 7). Спрос на ее торговые услуги растет.
В деревне Титково живет семья Малашенковых (фото 8). Глава семьи Андрей Михайлович занимается пассажироперевозками, а его жена открыла собственное дело по выращиванию картофеля. О проблемах таких занятий - особая речь. Но главное в том, что в трудностях непростого нашего времени рождается Дело, которое не просто кормит семью, но и дает импульс новому, быстро развивающемуся предпринимательству, помогает молодым людям найти себя.
О многих делах Центра занятости населения пишет районная газета "Знамя труда". Ее редактор Ольга Владимировна Склярова (фото 6) тоже недавно в этой роли. Но традиция тесной связи со службой трудоустройства остается неизменной. И на страницах газеты находят отклик все добрые дела службы, которая так нужна людям.
1
2
3
4
5
6
7
8
Ярмарки вакансий на пороге весны
28 февраля в Центре занятости населения г. Смоленска состоялась мини-ярмарка вакансий (фото 2). В качестве работодателя, предлагающего рабочие места, на ней выступило ОАО "Жилищник". Начальник отдела кадров предприятия Ольга Анатольевна Дупленко (фото 1), выступив перед участниками ярмарки, предложила наиболее востребованные вакансии. В их числе: уборщики лестничных клеток, слесари-сантехники, газосварщики (их зарплата - от 14 тысяч), электромонтер, штукатур-маляр, кровельщики, мастер.
Те, кого привлекает работа в коммунальном хозяйстве города, могут позвонить по телефону 35-80-32 и выяснить, по каким специальностям в "Жилищнике" есть вакансии. Там постараются подыскать работу поближе к дому.
Мини-ярмарка вакансий прошла также в Центре занятости населения Смоленского района с участием социальных учреждений - Дрюцкого психоневрологического диспансера и Гедеоновской клинической психиатрической больницы. В них не хватает не только врачей и медсестер, но и неквалифицированных работников, например, санитарок. Также нужны слесари, парикмахер. В Дрюцке решена проблема доставки сотрудников на работу из Смоленска и обратно.
На ярмарке вакансий был предложен такой вариант: организовать на предприятиях общественные работы. Их участники могли бы получать не только зарплату от предприятий, но и материальную поддержку от службы занятости. А те, для кого, скажем, работа санитарки является неподходящей, могли бы, участвуя в общественных работах, сохранить за собой и пособие по безработице.
Есть возможность также по направлению службы занятости обучиться, например, профессии парикмахера (такой вариант, кстати, и выбрала одна из участниц ярмарки вакансий).
1
2
Ситуация на региональном рынке труда стабильная
20 марта. О ситуации на рынке труда на заседании региональной Администрации доложил начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Станислав Каширин.
Он отметил, что начиная с 2010 года, темпы высвобождения работников предприятий замедлились: если в 2009 году было уволено 9,2 тыс. человек, в 2010 году – 6,3 тыс. человек, то в 2011 году – 5,2 тыс. человек. В январе-феврале текущего года высвобождено 0,4 тыс. работников предприятий, что составляет к уровню прошлого года 50%.
На сегодняшний день наблюдается:
- снижение на 20% численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости к 1 марта 2012 года до 7,4 тыс. человек (на 1 марта 2011 года – 9,2 тыс. человек);
- снижение на 0,3% уровня регистрируемой безработицы к 1 марта 2012 года до 1,38% (на 1 марта 2011 года – 1,67%);
- увеличение на 56% количества вакансий, заявленных работодателями в службу занятости к 1 марта 2012 года до 5,3 тыс. вакансий (на 1 марта 2011 года – 3,4 тыс. вакансий);
- уменьшение на 19% численности незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в целях поиска подходящей работы в центрах занятости населения. На 1 марта 2012 года состояло на учете 8,4 тыс. человек (на 1 марта 2011 года – 10,4 тыс. человек);
- коэффициент напряженности на рынке труда уменьшился практически в два раза: на 1 марта 2012 года он составил 1,6 (на 1 марта 2011 года – 3,0).
По уровню регистрируемой безработицы из 18 субъектов ЦФО Смоленская область находится на 10 месте (на 1 февраля 2012 года уровень регистрируемой безработицы по официальным данным Росстата составил: по России – 1,7%, по ЦФО – 1,1%).
В целях снижения напряженности на рынке труда, обеспечения потребности области в трудовых ресурсах и социальной защиты граждан от безработицы реализуется ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Смоленской области», объем финансирования которой в 2012 году составит:
- на социальную поддержку безработных граждан из средств федерального бюджета – 261,2 млн. рублей;
- на мероприятия активной политики занятости из средств областного бюджета – 30,99 млн. рублей;
- привлеченные средства местного бюджета и средства работодателей – 30,8 млн. рублей.
В ходе реализации мероприятий Программы в текущем году предполагается достичь следующих результатов:
- оказать содействие в трудоустройстве 28,7 тыс. человек, в том числе на постоянную работу 22,3 тыс. граждан;
- оказать содействие в трудоустройстве на временную работу через организацию мероприятий по содействию занятости населения 6,4 тыс. гражданам;
- организовать профессиональное обучение более 2,1 тыс. безработных граждан;
- оказать социальную поддержку 25,4 тыс. безработным гражданам.
На 1 марта текущего года трудоустроено 3,3 тыс. человек, из них 87% или 2,9 тыс. человек получили постоянную работу.
Пособие по безработице получали 8,8 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными; 300 человек – стипендию; досрочную пенсию за счет средств субвенции - 112 человек.
По уровню регистрируемой безработицы из 18 субъектов ЦФО Смоленская область находится на 10 месте (на 1 февраля 2012 года уровень регистрируемой безработицы по официальным данным Росстата составил: по России – 1,7%, по ЦФО – 1,1%).
В целях снижения напряженности на рынке труда, обеспечения потребности области в трудовых ресурсах и социальной защиты граждан от безработицы реализуется ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Смоленской области», объем финансирования которой в 2012 году составит:
- на социальную поддержку безработных граждан из средств федерального бюджета – 261,2 млн. рублей;
- на мероприятия активной политики занятости из средств областного бюджета – 30,99 млн. рублей;
- привлеченные средства местного бюджета и средства работодателей – 30,8 млн. рублей.
В ходе реализации мероприятий Программы в текущем году предполагается достичь следующих результатов:
- оказать содействие в трудоустройстве 28,7 тыс. человек, в том числе на постоянную работу 22,3 тыс. граждан;
- оказать содействие в трудоустройстве на временную работу через организацию мероприятий по содействию занятости населения 6,4 тыс. гражданам;
- организовать профессиональное обучение более 2,1 тыс. безработных граждан;
- оказать социальную поддержку 25,4 тыс. безработным гражданам.
На 1 марта текущего года трудоустроено 3,3 тыс. человек, из них 87% или 2,9 тыс. человек получили постоянную работу.
Пособие по безработице получали 8,8 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными; 300 человек – стипендию; досрочную пенсию за счет средств субвенции - 112 человек.
Вязьма: для дела нет предела
Работа Центра занятости населения Вяземского района по реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в минувшем году обернулась целым направлением в деятельности индивидуального предпринимателя Алексея Боза (фото 2).
Это изготовление сувенирной продукции с вяземской символикой, которая находит спрос и у гостей города, и у его жителей. В становлении собственного дела Алексея Боза приняла живое участие и директор Центра занятости населения В.А. Деревенскова (фото 1). Заместитель главы администрации района Т.А. Якушева (фото 1) всегда в курсе дел службы занятости и оказывает ей активную помощь и содействие.
Многодетные мамы Светлана Голубкова (фото 3) и Марина Башкатова (фото 4) работают на дому. Всего А.И. Боз создал семь рабочих мест для лиц, испытывающих трудности в поиске работы. Работу и, следовательно, заработок обрели семь женщин. Кроме Светланы и Марины швеями работают Ирина Вишнякова, Ольга Анашкина, Яна Илларионова, дизайнером - Виктория Ступина, менеджером - Любовь Игнатова.
Открытие собственного дела - это реальный выход для тех, кто остался без работы.
Елена Васильевна Бакалина (фото 5) с помощью службы занятости организовала собственное предприятие (фото 6). Им стало "Мобильное такси". Здесь работают два диспетчера, в таксопарке двадцать машин. Предприятию нет и года, но вязьмичам оно хорошо известно.
Людмила Александровна Шумаева (фото 7) с помощью службы занятости открыла пункт общественного питания. Ее выпечку раскупают, что называется, нарасхват…
Олег Астахов (фото 8) при содействии службы занятости открыл фирму по оказанию юридических услуг, которые пользуются спросом у жителей Вязьмы.
Тамила Воронцова (фото 9) сумела в Вязьме завести такое хозяйство, которому могли бы позавидовать и сельские жители. В нем поросята, кролики, коза, гуси, утки, куры… Служба занятости помогла Тамиле не только организовать собственное дело, но и создать дополнительное рабочее место.
В минувшем году в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области при содействии Вяземской службы занятости открыли собственное дело 39 бывших безработных. При этом было создано 18 дополнительных рабочих мест.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Образование и карьера
4 апреля в экспоцентре Смоленского ЦНТИ открылась XI специализированная межрегиональная выставка "Образование и карьера". В числе ее участников смоленские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения г. Смоленска и Смоленского района.
В рамках этого ежегодного мероприятия состоялся "круглый стол" с руководителями учреждений - участниками выставки. Его тема - "Проблема подготовки квалифицированных кадров по востребованным рабочим профессиям и специальностям - основа экономического развития региона". В дискуссии принял участие начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области С.Н. Каширин.
На выставке также проводится ярмарка вакансий для выпускников учебных заведений.
стажируется по профессии бухгалтера, готовится к новой работе. Татьяна Георгиевна уверена, что у Ирины (девушка - инвалид по слуху) все получится, она это доказала делом.
Возможность работы на дому служба занятости предоставила Н.В. Давыденковой (фото 2), воспитывающей ребенка- инвалида.
В Центре занятости населения г. Десногорска в минувшем году успешно реализовано и мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан. Так, Т.А. Миронова создала предприятие по чистке перьевых и пуховых изделий "Пушинка", услугами которого охотно пользуются горожане.
Анна Игнатова - дизайнер (фото 3). Окончив БГУ в Минске, открыла в Десногорске дизайн-студию, она занимается интерьерами квартир, офисов.
Юлия Присадова (фото 4) занимается изготовлением свадебных украшений на автомобили. И поскольку свадьбы в Десногорске случаются часто, заказов у нее немало.
На прием в службу занятости пришел десятиклассник Владислав Павловский (фото 5). Он хочет поработать в летние каникулы. Служба занятости готова помочь ему во временном трудоустройстве.
Директор Центра занятости населения Анна Валерьевна Семкина (фото 1 - слева) отмечает, что в Администрации города уделяют большое внимание работе службы занятости и оказывает большую помощь в трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
1
2
3
4
5
Казахстан: встречи с соотечественниками
27 марта в Астане - столице Республики Казахстан, в Российском центре науки и культуры, делегация Администрации Смоленской области под руководством первого заместителя начальника Департамента государственной службы занятости населения В.В. Полоникова провела презентацию Программы Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, в 2010-2012 годах. Мероприятие состоялось при поддержке Представительства Россотрудничества в Республике Казахстан и сотрудников ФМС России.
В ходе проведения мероприятия был проявлен интерес к смоленскому региону со стороны соотечественников.
28 и 29 марта смоленская делегация побывала в г. Алматы, где состоялись встречи с соотечественниками. Смоляне ответили на многочисленные вопросы собравшихся. Встречи прошли в обстановке искренней заинтересованности и полного взаимопонимания.
Решение проблемы подготовки рабочих кадров – в государственно-частном партнерстве
13 апреля под председательством первого заместителя Губернатора Михаила Владимировича Куркова на базе Смоленского областного государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр» состоялось выездное заседание Координационного совета по научно-технической и промышленной политике.
Темой нынешнего мероприятия стало развитие государственно-частного партнерства в решении вопроса подготовки кадров рабочих специальностей для отраслей промышленности региона.
Перед началом заседания первый вице-губернатор ознакомился с работой Учебного центра, посетив современные компьютерные классы, аудитории с тренажерами для отработки практических навыков вождения автомобиля, мастерские для подготовки специалистов различных профессий.
Солидная и постоянно обновляемая база учреждения позволяет расширять спектр образовательной деятельности. Сейчас здесь готовят работников более чем по 60 видам деятельности, конкурентоспособным на рынке труда. Количество выпускников за годы работы центра превышает 30 тысяч человек. По итогам осмотра Михаил Курков высоко оценил материально-техническую базу учреждения, его преподавательский состав.
«У предприятия, руководство которого не занимается вопросами профессиональной подготовки сотрудников, нет будущего. Серьезные компании вкладывают значительные суммы на данные цели, понимая, что от этого зависит реализация их проектов. Без решения вопроса профподготовки экономика области не сможет активно развиваться. За последние годы интерес молодежи к рабочим специальностям растет и наша задача – сделать этот процесс необратимым, максимально приложив совместные усилия», – отметил во вступительном слове первый вице-губернатор.
С докладом "Ситуация на рынке труда Смоленской области по рабочим профессиям" выступил начальник Департамента государственной службы занятости Смоленской области С.Н. Каширин.
последние годы интерес молодежи к рабочим специальностям растет и наша задача – сделать этот процесс необратимым, максимально приложив совместные усилия», – отметил во вступительном слове первый вице-губернатор.
С докладом "Ситуация на рынке труда Смоленской области по рабочим профессиям" выступил начальник Департамента государственной службы занятости Смоленской области С.Н. Каширин.
Станислав Каширин: МЫ СЛУЖИМ ЛЮДЯМ
19 апреля государственной службе занятости населения Российской Федерации исполняется 21 год. Смоленская служба занятости - одна из ее составляющих. О пройденном пути, о том, чем живет служба, как она помогает людям и делает все, чтобы быть им поддержкой в трудную минуту их жизни, на страницах "Смоленской газеты" (№42/920) рассказывает начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Станислав Николаевич Каширин.
19 апреля руководитель Федеральной службы занятости по труду и занятости Ю.В. Герций провел Всероссийское селекторное совещание по вопросу: "Исполнение полномочий в области содействия занятости населения в I квартале т.г.".
От Смоленской области в совещании приняли участие начальник Департамента ГСЗН Смоленской области С.Н. Каширин, заместитель начальника Н.Ю. Очкуренко, начальники профильных отделов, директора центров занятости.
Короткий путь к трудоустройству
26 апреля в Смоленском филиале ФГБ ОУ ВПО Московского университета путей сообщения состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест.
В её работе приняли участие 17 предприятий и организаций. Центром занятости населения города Смоленска были предложены около 400 вакансий различных специальностей и профессий - от неквалифицированных работников до руководителей среднего звена. Посетили ярмарку вакансий более 160 человек, из них 127 человек - граждане, состоящие на учете в службе занятости.
Впервые с помощью установленной видеосвязи через Интернет при помощи Skype в ходе работы ярмарки вакансий была предоставлена возможность всем желающим получить информацию от представителей работодателя о наличии вакантных рабочих мест, условиях и оплаты труда. Также можно было ознакомиться с общегородским банком вакансий, получить консультацию юриста, психолога и профконсультанта.
Встречи с соотечественниками в Латвии
24 апреля в городе Даугавпилс (Латвийская Республика) в Русском доме делегация Администрации Смоленской области под руководством первого заместителя начальника Департамента государственной службы занятости населения В.В. Полоникова провела презентацию Программы Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Мероприятие состоялось при поддержке Представительства ФМС России в Латвии.
26 апреля смоляне также провели презентацию Программы в Риге, где состоялись встречи с соотечественниками. Были даны ответы на многочисленные вопросы собравшихся. Все мероприятия прошли в обстановке искренней заинтересованности и полного взаимопонимания.
Смоленская делегация выражает искреннюю благодарность коллективу Аппарата Представительства ФМС России в Латвийской Республике и лично руководителю - Антоновой Людмиле Викторовне за содействие в организации и проведении презентации Программы в Латвийской Республике.
На повестке дня вопросы занятости населения
11 мая в Департаменте государственной службы занятости населения Смоленской области состоялось совещание директоров Центров занятости населения. На нем были подведены итоги работы областной службы занятости за 4 месяца текущего года.
Совещание открыл начальник Департамента С.Н. Каширин.
С докладом выступил первый заместитель начальника Департамента В.В. Полоников. Он подробно остановился на самых важных задачах, которые предстоит решать в этом году.
Были также рассмотрены и другие вопросы деятельности службы занятости в современных условиях.
Заседание Межведомственной комиссии по профилактике правонарушений
16 мая под председательством заместителя Губернатора Николая Кузнецова состоялось заседание Межведомственной комиссии при Администрации области по профилактике правонарушений, в котором приняли участие представители регионального Управления МВД, органов исполнительной власти области, муниципальных образований.
Комиссия обсудила организацию предстоящим летом отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков, оставшихся без попечения родителей, из неблагополучных семей и другие вопросы.
В заседании комиссии принял участие первый заместитель начальника Департамента ГСЗН Смоленской области В.В. Полоников.
